员工上班20天怎么算工资

毛宏阎1544员工做了二十天提出辞职公司同意了,当天走工资怎么算 -
郗缪居13570745886 ______ 工资按照员工入职时约定计算,根据同等岗位工资,最低不得低于同等岗位工资的80%进行计算. 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...

毛宏阎1544我月工资3600元,上了20天后辞职了,工资应该怎么算 -
郗缪居13570745886 ______ 工资=3600÷21.75*实际上班天数 依据是劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(http://www.molss.gov.cn/gb/zxwj/2008-01/10/content_219002.htm): 日工资:月工资收入÷月计薪天数, 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 减去的104天是双休日.

毛宏阎1544一般工资是怎么计算的呢?
郗缪居13570745886 ______ 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...

毛宏阎1544员工工资4000,月薪天数为21.75,想按每月20天正常出勤,4天周六加班按双倍计薪,请问怎么计算? -
郗缪居13570745886 ______ 既然公司有规定,每月按照20天正常出勤,那么每天的日薪为4000元/20天=200元/天; 4天周六加班按双倍计薪,薪资则为4天*200元/天*200%=1600元; 该月员工的薪资为基本工资+加班费=4000元+1600元=5600元.

毛宏阎1544工资的两种算法 -
郗缪居13570745886 ______ 你说的前提已经相互矛盾了,你的30天按50元一天,,怎么31天的又成了48.4元一天,仔细看看,是不是矛盾了,既然按天算,那么一天多少就是确定的,做了多少天,就拿日工资乘以天数,不就对了吗? 而按月的话,每个月多少就多少,管那个月多少天,或者你说的2月,,同样基本工资不会变.

毛宏阎1544上班满勤及加班费发放问题现在我公司规定每周26天工作算满勤,但
郗缪居13570745886 ______ 1.每月26天8小时工作制合法不合法 国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40... 因为公司停产给予员工休假,导致员工未满勤,公司该如何给员工开工资 劳动者在法...

毛宏阎1544如何计算工资
郗缪居13570745886 ______ 这个计算不正确,应该吧单休也计算在内:如果你没休息,实际上班20天,那么你的工资是:1500/(31-4)*20=1111.11元

毛宏阎15449月请假9天休息一天,上班20天,底薪1980,应该发多少工资?懂的帮忙算下,谢谢!! -
郗缪居13570745886 ______ 都不说清楚哎你是5天8小时还是6天8小时..比如说你是5天8小时,也就是22天班是全勤的,190÷22*20=1800,

毛宏阎1544请教日工资和月工资的计算方式?如果是工作了19天,具体上各怎么计算? -
郗缪居13570745886 ______ 如果公司是依据上班工作日来计算的话,可以依据政府刚出的每月21.75日来计算,上班19天的话可以为:工资/21.75*19=实际该拿的工资,如果公司是依据每月30日来计算的话,就要把其到公司工作后全部时间也一起计算上,公式就为:总工资/30*(该员工来公司的天数)=实际该拿的工资

毛宏阎1544底薪1310元/22天制,想问下,我公司因无订单放假2天,我只上班20天,请问工资怎样计算 -
郗缪居13570745886 ______ 依照法律规定,你的这种情况按照全勤工资计算,即以1310元+加班费+提成等.