工资按20.83还是按21.75

徐茗肾737公司这样的工资算法是否符合劳动法?不符合的话应该如何计算? -
游月胖13838317078 ______ 不合法.出勤31天却没有加班费,按劳动法规定,平均每月应该出勤21.75天,超出部分应该按加班计算.另外用人单位没有缴纳社保,社保是劳动合同法规定必须缴纳的,不缴纳属于违法.

徐茗肾737底薪2000一个月法定节假日3倍工资这该怎么算?有的是包括日薪资在内三倍,这样对么? -
游月胖13838317078 ______ 底薪2000一个月法定节假日3倍工资是2000/20.83*2=192.03元,有的是包括日薪资在内三倍,这样是对的.按国家规定月平均出勤天数20.83计算.

徐茗肾737综合计时制和标准工作制什么区别 -
游月胖13838317078 ______ 一、综合计时工作制和标准工作制有什么区别: 标准工作制是指一天工作8小时,每周工作5天,超过上述时间为加班. 综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季...

徐茗肾737节假日怎么算工? -
游月胖13838317078 ______ 《劳动法》第四十四条规定: (二)休息日(通常是指周六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注:按照上述规定,用人单位在不能安排补休的情形下,应当支付加班工资). (三)法定...

徐茗肾737工资按20.83算基本工资1900 正班21天 加班60小时 周末上班6天,这个月有多 -
游月胖13838317078 ______ 1、加班60小时中包含周末六天工资为:1900+48*21.84+12*16.38=3180.882、加班60小时中部包含周末六天,周末每天按8小时计算,工资为:1900+60*16.38+48*21.84=3931123、分析:基本工资1900,周末加班6天,每天按8小时计算为48小时周末加班,则平时加班12小时,或者平时加班60小时,周末加班48小时.4、平时加班费为:1900÷174*1.5=16.38元/小时,周末加班费为:1900÷174*2=21.84元/小时.

徐茗肾737双倍工资怎么算?我在一家事业单位工作,同样的工作,我是聘用的,工
游月胖13838317078 ______ 你是聘用的,在一家事业单位工作,同样的工作,你的工资只有700元,而同事是正式的,工资却是1500元,,这体现的是同工不同酬,是用人机制问题,有相当多的人跟你一样,受着同样不公平的对待,但又能耐谁何? 因此,按劳动合同法付双倍工资的话,只能按你的700元工资计算,而不可能按照本不是你计酬标准的1500元计算.结果正如你已经意识到的那样,聘用的你即使计发双倍工资,也难抵正式编制人员的普通工资.

徐茗肾737新人入职求解上班工资计算方式
游月胖13838317078 ______ 工资会怎么算 简单说就是照实际工作天数计算. 几个固定数据说明 按照法律规定: 每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天. 计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷...

徐茗肾737工资的计算方法
游月胖13838317078 ______ 新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整.以下是通知全文. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...

徐茗肾737怎样计算员工工资,怎么计算员工工资 -
游月胖13838317078 ______ 这主要是你们的劳动合同是怎么签的问题,如果是直接写的月工资为1200元/月则不管每月多少天都是1200元,在28天同样以30天计算;如果是签的日工资为40元/天则按天计算工资.

徐茗肾737正式辞职工资能够拿全吗? -
游月胖13838317078 ______ 正式辞职可以拿到相应的工资,总工资除以应该上班天数,乘以实际上班天数,再减去请假,加上加班就可以了.你总共在公司上班几天,一个月没到,还是试用期员工,虽然提前三天申请一说,但是基本都是随时可以解除劳动合同的.你说的900元,如果扣除全勤奖之后低于当地最低工资的话,就是违法的,多数公司的全勤奖扣除之后是不能低于当地最低工资的,你们本地最低工资是多少,这个我就不清楚了.你随便问一下就可以知道了.只要扣除全勤奖之后不低于当地最低工资就可以了,其余的就不必要担心了.