员工工作期间在宿舍死亡

大众网·海报新闻记者 张学瑞 见习记者 刘晓雨 滨州报道

重庆一职工在上班时感觉身体不适，下班后在职工宿舍不幸身亡，这种情况能否认定为工伤呢？

陈某某是某塑业公司的职工，工作时间为一周白班、一周夜班，依次轮替。某日早上7点40分左右临近夜班下班时，陈某某在职工食堂吃完早饭便回到职工宿舍休息。

晚上8点左右，因陈某某没有去车间交接班，工友袁某便到宿舍寻找陈某某，发现陈某某呼之不应，双脚冰凉。随后到场的医护人员现场确认陈某某已死亡，死亡原因为呼吸心跳停止。公安局出具的报案回执载明，陈某某死亡时间在下午4点左右。

通过民警走访调查，陈某某死亡当天早上和中午，陈某某的工友看见其在就餐时表现出食欲不佳、难受得捂住胸口等，还称下班后要去医院看病拿药，身体状态不太好。经过勘查发现，尸体没有明显外伤，无自杀迹象，怀疑是因病死亡。

随后，某塑业公司向人社局提交了陈某某受伤的工伤认定申请，人社局经审查后认为陈某某死亡的情形不符合工伤保险条例第十五条第一款（一）项条款规定视同工伤的情形，决定不予认定为视同工伤。陈某某的儿子不服，向政府申请行政复议，政府维持了人社局的不予认定视同工伤决定书。陈某某儿子仍不服，向法院提起行政诉讼。

重庆市南川区人民法院审理后认为，本案中陈某某是在即将下班时感到身体不适，回到宿舍休息后死亡的，其已不在工作岗位，也不是在工作时间死亡，不符合工伤保险条例第十五条第一款第项（一）规定之情形，遂判决驳回陈某某儿子的诉讼请求。宣判后，陈某某儿子提起上诉。

重庆三中院审理后认为，陈某某在工作时间和工作场所即已明显身体不适，因临近下班时间，其延迟至下班后回到职工宿舍休息以缓解症状，符合常理，而职工宿舍本来就是单位为职工提供的工作休息场所，可以视为陈某某工作岗位的合理延伸。因此，陈某某的死亡事件，符合认定视同工伤的上述规定中“在工作时间和工作岗位，突发疾病而死亡”的情形。同时，本案并无证据证明，陈某某的死亡事件中，存在工伤保险条例第十六条规定的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等，不得认定为视同工伤的情形。遂改判撤销一审判决，撤销人社局作出的不予认定视同工伤决定书和政府作出的行政复议决定书，并责令人社局重新作出认定工伤决定。

富重鸿3933在温州打工厂里上班.在下班时间在宿舍突然去世了.厂里有赔偿吗
薛凡邰18312127624 ______ 赔偿的定义是,,一方有过失,才能谈到赔偿,,从你讲述的内容上看,,企业无过失,那企业可以不用赔偿.....同时,此位员工是何原因突然过世,,是疾病还是其他突发外界原因,,,是因工过劳死,还是自身原因突发而亡,,,,,因此,单纯的一味想着因在宿舍死亡就向企业要求金钱补偿不可取,也不提倡,,,,,个人建议,与企业友好协商,希望企业能否酌情给予一定的经济救助或是抚恤补助,,,企业给是友情,企业不给是本份,, ,,当然,这是站在企业无过失的前提下,,,,希望与你有帮助,希一切顺畅吧....当然,如此员工参加了社会保险的话,,过世之后,可由此员工的所在企业向社保中心申请一笔丧葬、抚恤等费用,大概几万吧

富重鸿3933请问如果员工在晚上工厂寝室里睡觉无故死亡.公司有责任吗 -
薛凡邰18312127624 ______ 关于这个问题.. 无故死亡?何解? 这首先就要做事故鉴定...查明死因在做责任分析的. 1 假如工人在非工作期间.工人在工厂因己原因死亡.工厂有部分责任 2 假如在工作期间,因安全设备不完善直接导致工人死亡的,工厂 要付全责..而应工厂设备安全系数低于国家标准,导致间接死亡的 ,公司也是全责. 因工人非法操作,导致死亡的,公司没有责任.

富重鸿3933在上班期间觉着不舒服回宿舍死在宿舍了算不算工伤 -
薛凡邰18312127624 ______ 上班期间犯病,四十八小内死亡的算工亡

富重鸿3933员工再宿舍死亡?厂理应承担什么责任? -
薛凡邰18312127624 ______ 难说.有在宿舍煤气中毒被认定为工伤的判例的.其他我不能确定

富重鸿3933员工在用人单位宿舍睡觉死亡能得到用人单位的赔偿吗 -
薛凡邰18312127624 ______ 原则上说,若是员工具体死因与用人单位有关,则须赔偿,否则不须. 所以说,在没有具体尸检报告的情况下,不能断言是否应当赔偿,知道死因之后才能判断.

富重鸿3933职工在单位宿舍住宿时突发疾病身亡,能算作工亡吗 -
薛凡邰18312127624 ______ 您好!职工在单位宿舍住宿时突发疾病身亡,应该算是因病死亡,不能算是工亡.谢谢阅读!

富重鸿3933在工作区域内的寝室猝死算工伤吗 -
薛凡邰18312127624 ______ 在工作区域内的寝室猝死不是在工作时间和工作岗位范围内,不能简单的定义为工伤. 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤. ...

富重鸿3933员工在公司宿舍内自杀,公司要承担责任吗 -
薛凡邰18312127624 ______ 员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任. 员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤. 员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任.如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任. 公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任.没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理.

富重鸿3933职工在单位宿舍死亡如何处理 -
薛凡邰18312127624 ______ 首先通知医院判处死亡缘由,正常的送殡仪馆.非正常的通知公安机关.

富重鸿3933工人下班后在厂宿舍突发病死亡属工伤事故吗? -
薛凡邰18312127624 ______ 是,因为死在厂宿舍里,厂里理应赔偿