履行劳动义务有哪些

案情回顾

某文化传媒公司与某视频平台在直播表演业务上建立了长期合作关系。小李于2019年6月至11月期间以主播的身份在该平台上进行直播，某文化传媒公司为小李等主播提供了直播场所，并对他们加以管理。但小李与视频平台和文化传媒公司均未签订过劳动合同。小李离职后，就劳动关系问题与文化传媒公司产生了争议，他认为自己是该公司的主播，与其存在劳动合同关系，此前的工资也一直由文化传媒公司发放。小李要求公司补发未支付的工资差额。而文化传媒公司认为，与小李仅是合作关系，小李与视频平台之间才是劳动合同关系。文化传媒公司此前向小李支付的是合作分成，并非工资，且相关钱款已全额支付。双方争执不下，最终法院认定双方存在劳动关系，并判决文化传媒公司给付工资差额。

法官释法

法院认为，文化传媒公司否认其与小李是劳动关系，但对此既未提交能够证明双方属于合作关系的证据，也未提交小李与平台签约的证据。

虽然直播可能与传统行业中劳动关系的履行模式存在较大差异，但判断主播与所属公司是否存在劳动关系，仍需根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定进行甄别，有三方面的判断依据：用人单位和劳动者应符合法律、法规规定的主体资格；劳动者接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，用人单位向劳动者支付劳动报酬；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

主播与其所在公司，如果符合上述三个方面的判断标准，那么双方就存在劳动关系。在双方构成劳动关系的情况下，主播从业者受劳动法和劳动合同法等相关法律法规的保护，如其有权要求公司签订劳动合同，有权要求公司按时、足额支付报酬，有权要求公司为其缴纳社会保险等。同时，对于从事直播行业的相关公司来说，如果与其旗下主播建立的是劳动合同关系，就应当积极履行劳动法和劳动合同法等相关法律法规的义务，否则可能承担不利的法律后果。

上述案件中，依据双方陈述和查明的事实，法院认定，文化传媒公司与小李之间存在管理与被管理的关系，双方存在劳动关系并无不当。关于工资差额，在案银行交易明细显示，该公司是以支付工资的名义向小李账户转账，与其“相关款项是合作分成”的主张矛盾，法院不予采信。此外，该公司未提交小李的工资计算标准或者其他能够证明其已全额支付小李报酬的证据，最终法院依据小李提交的《工资收入明细》和《直播后台收益明细》等在案证据，判决公司应支付小李工资差额共计11459.25元。

法官提醒，主播与所属公司应针对建立何种法律关系进行协商，并签订书面协议约定双方权利义务关系。若双方建立全日制劳动关系，主播应遵守公司的规章制度，接受公司的劳动管理，忠实履行义务；若建立平等主体之间的合同关系，则应按照双方约定履行合同义务，公司无须履行劳动关系项下用人单位的法定义务。若遇公司以合作名义行劳动关系之实的情况，主播可及时留存证据，合法维权。

(作者单位：北京市第一中级人民法院)

戈桑梅3238用工单位应当履行哪些义务?
谷枝奇17862515216 ______ 用工单位应当履行下列义务: (1) 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2) 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (3) 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福 利待遇; (4) 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (5) 连续用工的,实行正常的工资调整机制.

戈桑梅3238劳动者的基本权利和义务有哪些? -
谷枝奇17862515216 ______ 在我国,劳动者依法享有的主要权利包括:劳动权:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他权利.其中,劳动权是公民享有其他一切权利的基础.劳动者应尽的义务:提高职业技能和遵守职业道德

戈桑梅3238劳动者享有的权利和应当履行的义务有哪些 -
谷枝奇17862515216 ______ 中华人民共和国劳动法 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利. 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德. 以上第一款是权利,第二款是义务.

戈桑梅3238劳动者拥有的劳动权利和义务包括哪些?
谷枝奇17862515216 ______ 据我国宪法规定,中华人民共和国所有公民均有劳动的权利 与义务.因此,劳动不仅是公民的权利,还是公民的义务.《中华人 民共和国劳动法》第三条规定:“劳动者...

戈桑梅3238劳动合同双方约定的义务是什么? -
谷枝奇17862515216 ______ 一、共同的义务就是要尊重对方的人格平等及遵守法律法规,还有就是履行劳动合同的相关规定; 二、甲方的义务(用人单位)的义务:确保格式合同里面的条款是合法的,兑现劳动合同中关于薪资、福利等相关内容;按时发放薪资 三、乙方(劳动者)的义务:确保完成劳动合同中规定的内容,遵守劳动合同中关于企业规章制度的相关规定

戈桑梅3238用人单位在劳动合同中负有哪些义务? -
谷枝奇17862515216 ______ 就用人单位而言,一般有下列五种义务: (1)给付义务:即用人单位给付劳动者劳动报酬的义务.这是与劳动者的劳动义务相对应的义务,或者说是劳动者在履行劳动义务后应得到的权利.劳动报酬通常由劳动合同或集体合同明确规定:劳动...

戈桑梅3238履行劳动合同应当遵循什么原则 -
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戈桑梅3238从业人员的权利和义务各有几项 -
谷枝奇17862515216 ______[答案] 劳动者的权利与义务 1,劳动者的权利 (1)含义:劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益 (2)内容:劳动者的权利主要包括:①平等就业和选择就业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息,休假的权利;④获得劳动安...