提供劳动条件通知书

苍饲食4081给能帮我写份(格式,内容)因厂里不买社保,个人与厂里解除劳动合同通知书? -
翁齐朋19292135078 ______ 被迫解除劳动关系通知书 :我是贵司的员工 ,身份证号( )因贵司:1、未与本人签订劳动合同;2、未依法给本人办理社会保险手续(购买社保);3、克扣、拖欠本人工资、加班费,未足额支付劳动报酬;4、拖欠本人年休假工资,违法不提供劳动条件,违反法律法规规定损害劳动者权益等违法行为;5、侵害了申诉人的合法权益,迫使本人依法提出解除事实劳动关系.现致函,郑重通知贵司,本人与 于 年 月 日正式解除事实劳动关系,并要求贵司依照相关法律规定支付经济补偿金、双倍工资、拖欠之工资及赔偿金等.特此通知!通知人:年 月 日

苍饲食4081劳动者可以随时通知用人单位 解除劳动合同的情形有哪些? -
翁齐朋19292135078 ______ 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.

苍饲食4081员工自动离职4个月,用人单位用邮政EMS寄发了《限期返岗通知书》并确认已经妥投,逾期不返岗,该怎么处理 -
翁齐朋19292135078 ______ 自动离职四个月的话,一般按照公司规定是不发工资的,自动离职员工不再享受工资的待遇,如果公司发了限期返岗通知书,员工未按时返岗,轻的只是员工福利以及工资不再发放并列入公司黑名单,永不录用;重的可能除以上处罚外还会要求...

苍饲食4081员工离职通知书 根据劳动法 -
翁齐朋19292135078 ______ 如果是单纯的个人辞职,那么辞职书可以按照以下格式书写,辞职书可以一式二份,一份让公司领导或者人事签好姓名和日期后作为证据由你收回,另一份交给公司留存. 解除劳动合同通知书(注:如果要委婉一点就写为:辞职书) 尊敬的领...

苍饲食4081以不交保险为由辞职!可一个月了单位没有给辞职通知书怎么办! -
翁齐朋19292135078 ______ 公司不给离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者档案和社会保...

苍饲食4081请教解除劳动合同通知书应该这样写?
翁齐朋19292135078 ______ 解除劳动合同通知书 (公司) 与你方于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第二、三项原因,根据《劳动合同法》第三十八条款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同. 《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可...

苍饲食4081我和长里没有签劳动合同,厂里也没有给我买保社保,有谁知道怎么写解除劳动关系通知书,能拿到补偿金吗 -
翁齐朋19292135078 ______ 当事人和厂里没有签劳动合同,厂里也没有给当事人买社保,当事人可以解除劳动关系并能拿到补偿金. 解除劳动关系可以按照以下写: 辞职报告: xx领导: 本人xxx,x年x月x日入厂,由于未签订劳动合同,厂里也没有给别人办理社保,根据...

苍饲食4081违规解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗
翁齐朋19292135078 ______ 一、违规解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金.以员工离职前12个月的...

苍饲食4081在什么情形下劳动者可以通知用人单位解除劳动合同?
翁齐朋19292135078 ______ 有下列情形之一的,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动...

苍饲食4081哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
翁齐朋19292135078 ______ 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同.1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的. 4、用人单位“无过失性解除”