每周40小时工作制计算方法

樊孙穆4357上24歇48 亏不亏工时
古疮具18196854545 ______ 按劳动法规定 每天8小时,每周40小时,等于1周要多上2天的班,如果你的劳动合同没有特别注明特殊工作性质,那用方就要支付加班费,平日1.5 休日2倍 打劳动局电话,投诉,最好联合投诉,外企相当怕这手,你的要是国企的,算了吧,不还落个稳定吗,我以前也受过这罪,变不了就自己走人

樊孙穆43575.5天工作制共40小时是怎么算的 -
古疮具18196854545 ______ 一天上7.5小时.周六早上上半天,不就差不多40小时,休息一天半.

樊孙穆4357工作日加班时薪是多少?
古疮具18196854545 ______ 一、不定时工作制加班费的具体计算方法和法律规定律师解答实行不定时工时制的劳动者,不享受加班工资.经劳动部门批准实行“不定时工作制”的劳动者,在明确工作...

樊孙穆4357法定劳动合同怎么规定算出勤天数的? -
古疮具18196854545 ______ 月出勤天数为20.83天/月. 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.

樊孙穆4357日工资=基本工资除以30天合理吗 -
古疮具18196854545 ______[答案] 不合理.参考《劳动合同法》的相关规定,实行计时工资制的劳动者的日工资,按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数(实行每周40小时工作制的为21.6天,实行每周44小时制的为23.33天)进行计算

樊孙穆4357综合工时怎么计算的? -
古疮具18196854545 ______ 也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安...

樊孙穆4357求助那位朋友能告诉我08年劳动法规定每名员工每周工作40小时,超过40小时应当怎么算薪水? -
古疮具18196854545 ______ 星期1到星期5`每天平均工作8小时`在这5天里`超过8小时开始计算加班费用` 系数为平时工资底薪的1.5倍` 周6周日为双休日`只要上班`就算加班`系数为平时工资底薪的2倍` 法定节假日的系数为平时工资底薪的3倍` 这些只是最低要求`目前还没有发现哪个企业或者老板会把这系数加高的` 只有扣的` 每工作7天必须要保证员工休息一天` ~_~ 希望对你有帮助`

樊孙穆4357谁知道2017年4月份综合工时制,请年假怎么算加班? -
古疮具18196854545 ______ 综合计算工时周期内,按每周40个小时计算综合工时制度工作时间,得出当月应当工作时间,6天年休假减去6*8=48小时工作时间,实际工作时间超过前述时间的部分,按照延长工作时间标准即工资的150%支付加班费.劳动部 《关于职工工作...

樊孙穆4357综合工时制是怎样计算的? -
古疮具18196854545 ______[答案] 满意答案★曹燕贻律师10级2008-09-05实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过 8 小时(或 40 小时),但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,平均日实际工作时间不超过八...

樊孙穆4357记工时怎么记 -
古疮具18196854545 ______ 建筑行业的工资计算方式的一般都是干一天活才有一天的工资,因此们在日常工作中需要一些常用的便捷功能,比如像记工时、工天、加班这种. 工地记工,建筑工友用它记工时非常方便.每个人的工作时间、日期、工作时间,都一目了然,只需要填写数据就可以了,非常符合网站的实际情况.只要会用智能手机的工友,就可以很容易地记工记账.