一周超出40小时怎么办

容强家1732一周工作时间不能超过多少小时?如果超过了,又不给加班费,是不是可以到劳动部门举报,或者申请仲裁. -
钭才侧15924016308 ______ 每日工作8小时,每周工作时间40小时.当然可以举报了.也可以申请仲裁.

容强家1732如果劳动者每周工作超过四十四小时,而且周六周天不属于加班,放假要提前完成工作. -
钭才侧15924016308 ______ 对于每周工作超过40小时部分要算加班费. 周六周日加班要乘以二计算,平常加班乘1.5计算. 达不到以上条件的,可以向劳动部门举报.或者法院起诉,让厂里赔偿以前的加班部分,起诉时效三年.

容强家1732企业用工每周超出四十小时怎样计? -
钭才侧15924016308 ______ 1-7工作时间加一起

容强家1732国家法定一周工作时间不能高过多少小时?? -
钭才侧15924016308 ______ 这个没有硬性规定的吧,国家法定是一周工作五天,每天工作八小时,也就是说每周工作时间总合40小时.但是不同的行业有行业内不同的标准,还因为地方差异而有所不同,这个不可能完全依照国家标准去办理的.

容强家1732一周上班时间为40个小时,那我在加4个小时的班是不是就可以不加班了,包括周末也不加班 -
钭才侧15924016308 ______ 不太明白你的详细描述.首先,劳动法上规定的44小时已经被新法代替,现行劳动法律法规规定,一周工作不超过40小时,超出算加班.其次,加班不是劳动者的义务,所以没有必须加班这一说.换言之,如果你不同意,单位不可以强迫你加班.

容强家1732劳动法规定工人一星期工作多少小时不算超时?
钭才侧15924016308 ______ 劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时,你们一月累计加班合计大约是20-25个小时,只要单位按照法律规定支付加班费就没有问题,如果没有支付,那么就是违法.

容强家1732想问下劳动法中规定的一周最多的工作时限是多少?超过了这个时限是不是要付加班费? -
钭才侧15924016308 ______ 一般都是按照月计算的工作天数,没有按周计算的,当月日历天数减去法定假日,以及公休日,剩余的天数就是工作天数,再乘以8,就等于每月的工作小时,例如.五月31天,减去法定假日1天,再减去公休日8天,工作日等于22天,乘以8等于176小时,平均每周44小时,例如2月份28天,扣减春节3天,扣除公休日8天,等于17天,乘以8等于136天,平均每周34小时,所以,每月的工作天数是不一样的,全年平均工作天数是20.38小时,如果超出当月规定的工作天数,就应该计算加班,不能统一说每周40小时,

容强家1732请问劳动合同法规定一个月上多少天班如果超出了怎么办 -
钭才侧15924016308 ______ 劳动法规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...

容强家1732超过劳动法规定的上班时间,可以申请加班赔偿吗? -
钭才侧15924016308 ______ 可以的. 我国实行的是劳动者每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位需要加班的,应当向劳动者支付加班费,由此产生的纠纷,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼. 《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

容强家1732实习生就要被压1个月的工资?加班还没有加班费?一周工作超过40小?
钭才侧15924016308 ______ 就因为你们没有签订任何劳动合同或实习协议,你们的权益是没有受到法律保护的,如果做不下去的话,可以先跟公司领导反映情况,然后找劳动部门过来进行协调!