辞职不给批打12345可以吗

伊邢枝686员工辞职不给批.打劳动局投诉电话也不解决怎么办 -
居受珍14786372091 ______ 这是严重违反劳动法的行为,你可以把所有的证据收集并保存,然后离开,如果企业故意扣押属于你的工资和其他个人物品.你就直接起诉企业,他们违法,必然败诉.你就能维护自己的权益了.

伊邢枝686我是一名公司职员,现要离职,但主管不批,怎么办?
居受珍14786372091 ______ 主要是留下证据,比如:1.你可以提前三十日递交离职申请,并要求对方签字. 2.发短信至领导手机中,并保留发信内容 3.发EMAIL 4.发快递,对方签收,即为得知你要离职的申请. 5.录音 以上方法都做过之后,你即可以离职,你不上班,他们是不会给你继续缴纳保险的,那样个人的部分他们也得替你交.所以你大可放心. 若企业告你,你可以拿出12345的证据作为已经提前通知企业你要离职了.

伊邢枝686工厂辞工不批怎么办可以去劳动局投诉吗 -
居受珍14786372091 ______ 有没有签合同,如果签合同了可以申请劳动仲裁.法律规定只要提前1个月递交了书面申请(辞职信),公司必须要准许员工辞职.

伊邢枝686辞工领导不批咋办?找劳动局可以吗? -
居受珍14786372091 ______ 劳动者辞职不批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续.《中华人民共和国...

伊邢枝686员工辞职不批可以到劳动局投诉吗 -
居受珍14786372091 ______ 以快递的方式寄出你的辞职信,30天一到,你就可以离职,如果单位不支付你的工资,可以到劳动监察部门投诉

伊邢枝686工厂辞工不批,打12333劳动局的电话有用吗?需要办理什么步骤
居受珍14786372091 ______ 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.” 据此,提前劳动者要辞职,提前三十日通知用工单位即可,不需要批准,如果用人单位调难,可以向劳动部门投诉.

伊邢枝686急!递了辞职,老板不批怎么办?
居受珍14786372091 ______ 根据劳动合同法第37条规定:员工自己提出辞职的,提前30天递交书面辞职报告不管批否,你的义务尽到,他不敢耐你工资要是时限不够,他有权扣你工资

伊邢枝686我在一个小工厂上班,我要辞工,领导不批.如果我打电话到劳动局告他,一个人能行吗? -
居受珍14786372091 ______ 你好,如果你提前一个月通知还不批的话,,你可以直接离开.如果不支付工资可以举报到劳动监察部门,电话12333.你个人举报是可以的.建议你保留领导不批的证据.

伊邢枝686在饭店打工辞工老板不批可不可以打百姓关注电话?结束. -
居受珍14786372091 ______ 如果你在饭店打工,想辞职不干,老板不拼是可以打百姓关注热线电话的

伊邢枝686我在一个厂里都没有多久人了我想辞工老板却不批怎么办 可以打电话给劳动局么? -
居受珍14786372091 ______ 去劳动局仲裁处举报老板以及公司