2023劳动法合同法

滑荷管2027劳动法劳动合同法 -
邢虽怎17337546337 ______ 1.试用期长达半年,必须是3年以上的劳动合同才能约定这么长的试用期.试用期的工资不能低于正常工资的80%. 2.工作1年多公司没与员工签署过劳动合同,那应该支付双倍工资. 3.建议先向劳动行政主管部门投诉,而后仲裁,最后起诉. >第十九...

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邢虽怎17337546337 ______ 你的问题可用《劳动合同法》和《劳动法》两个法规来解释 第一个问题单位是违反劳动合同法的,根据劳动合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查. 第八条 用人单位招用劳动者时,...

滑荷管2027《新劳动合同法》 -
邢虽怎17337546337 ______ 一、你只要提前一个月以书面形式通知用人单位即可在一个月后离职; 二、用人单位应当为你办理户口转移手续.

滑荷管2027《劳动合同法》第46条规定的详细解释.531 -
邢虽怎17337546337 ______ 本条是关于支付经济补偿的规定. 经济补偿是劳动合同制度中的一项重要内容,是一种引导用人单位的有效手段,是一类与劳动者密切相关的重大经济利益.在制定劳动合同法过程中,围绕着经济补偿各种观点激烈交锋.最后劳动合同法根据...

滑荷管20272023年简易劳动合同范本的格式是如何的
邢虽怎17337546337 ______ 一、简易劳动合同范本的格式是如何的?劳动合同甲方:______________乙方:______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿...

滑荷管2027最新版本劳动法 - 现在最新的劳动法和劳动合同法分别是哪个版本?现在说得很多的新的
邢虽怎17337546337 ______ “新的劳动法”这个说法并不准确. 因为《劳动法》只有1995年的这一部.没有新旧之分. 而2008年1月1日开始实施的不是《劳动法》,而是《劳动合同法》.该法只是将《劳动法》中关于劳动合同的相关规定具体化了,并不能取代《劳动法》. 但如果抛开是否准确来说,“新的劳动法”应该是指《劳动合同法》.

滑荷管2027《劳动合同法》与《劳动法》有什么区别吗 -
邢虽怎17337546337 ______ 具体区别如下:(文章转自他人)《劳动合同法》颁布施行以来,仍有许多人认为《劳动合同法》已经取代了《劳动法》,或称是一部新的“劳动法”,其实不然.《劳动法》至今仍然有效,且在调整劳动关系,保障劳动者合法权益方面仍发挥...

滑荷管2027新劳动合同法的具体内容 -
邢虽怎17337546337 ______ 媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网 《劳动合同法》实施进入倒计时,社会各界翘首企盼实施条例尽快出台.昨天,本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容,并获悉国家...

滑荷管2027如何理解“劳动者”的概念?新的劳动合同法规定:用人单位与劳动者建
邢虽怎17337546337 ______ “劳动者”是指在现代产业社会的劳动关系中受雇于他人以劳动工资收入为其基本生... 所以劳动者都应该与用人单位签订劳动合同,新合同法没有规定存在不签订劳动合同...