2023年最新劳动合同法

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郟黛泄19744863256 ______ 《劳动合同法》实施进入倒计时,社会各界翘首企盼实施条例尽快出台.昨天,本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容,并获悉国家正在抓紧制订劳动合同法实施条例.目前,实施条例的草案征求意见稿正在听取社会各...

羿荣奇4176新劳动合同法怎么个说法? -
郟黛泄19744863256 ______ 1 非技术工种试用期最长一月 劳动合同法草案明确规定,劳动合同期限在3个月以上的,可以约定试用期.试用期包括在劳动合同期限内. 草案规定,非技术性工作岗位的试用期不得超过1个月;技术性工作岗位的试用期不得超过2个月;高级专...

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郟黛泄19744863256 ______ 【新劳动合同法】第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...

羿荣奇4176最新版本劳动法 - 现在最新的劳动法和劳动合同法分别是哪个版本?现在说得很多的新的
郟黛泄19744863256 ______ “新的劳动法”这个说法并不准确. 因为《劳动法》只有1995年的这一部.没有新旧之分. 而2008年1月1日开始实施的不是《劳动法》,而是《劳动合同法》.该法只是将《劳动法》中关于劳动合同的相关规定具体化了,并不能取代《劳动法》. 但如果抛开是否准确来说,“新的劳动法”应该是指《劳动合同法》.

羿荣奇4176新《劳动合同法固定期限的问题新劳动合同法》中分为:固定期限劳
郟黛泄19744863256 ______ 一,以完成一定的工作为期限的合同.无时间期限,时间长短视工作的需要而定. 二、以一定工作为期限的合同,在合同终止时无需向劳动者提供经济补偿. 三、以一定...

羿荣奇4176新的劳动合同法有这样规定的吗?我从2007年9月份进厂到2008
郟黛泄19744863256 ______ 你说得对. 新的《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. 这次给企业的最后期限是2008年的1月底前必须与劳动者签订劳动合同.如果在一月三十一日前还是没有签订,就要按两个月的工资付.但是去年的工作时间还要按以前的《劳动法》执行.

羿荣奇4176新劳动合同法公司从龙岗搬去宝安,员工不去,要怎样赔偿?
郟黛泄19744863256 ______ 如果员工不去,由企业提出协商解除劳动合同的话,按照每工作一年赔偿一个月的标准给员工经济补偿金.(劳动合同法第三十六条和第四十六条) 如果企业未能与员工就协商解除劳动合同达成一致协议,企业因客观情况发生重大变化(搬迁)致使原劳动合同不能履行的,应提前三十天书面通知员工并在员工获得的经济补偿金(工作满一年补一个月)基础上再额外支付一个月的工资.(劳动合同法第四十条和第四十六条)