5月9日离职怎么算工资

龙廖钱2948我是五月25号离职的.我想知道工资咋算 -
淳广康13342194132 ______ 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决. 按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要...

龙廖钱2948在月薪制的标准下的辞职工资 -
淳广康13342194132 ______ 2000块应该分为两个部分:第一、基本工资,是按照工作日计算的即(2000-X)/21.75X上班天数;第二、补助、福利是按自然天给的,那么这部分应该以到离职日已过的自然日计算.二者相加,就是理论上应该给的工资数(也有按21.75计算的).当然,这是没有加班、节假日加班以及迟到、缺勤的情况下,没有扣除五险一金的情况下,如有,则扣除后再计算.希望对你有帮助!祝好 补充:21.75是国家指导的倒推月工作日,但具体到每个用人单位,有这样或那样的调整.这个数字内部自己确定就是了,不必拘泥于21.75这个知道数字.

龙廖钱2948辞职工资如何计算
淳广康13342194132 ______ 正常是按天算

龙廖钱2948劳动法离职工资结算 -
淳广康13342194132 ______ 正常来说你提前三十日向用人单位履行了通知义务,那么用人单位应当在你离职之日结清你的工资,但是在这件事情上,你们也有责任,虽然用人单位这样操作欠妥,最终的结果也是会返还差额给你们,但是这个过程可能需要你们双方协商、调解、仲裁或一审、二审(这个过程费时、费精神),还是建议你们和平解决吧.

龙廖钱2948合同到期怎么算平均工资的?公司月底结一次工资,假设我是5月9号的?
淳广康13342194132 ______ 经济补偿金或经济赔偿金标准按照应发工资计算. 法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合...(火星人)7339

龙廖钱2948这个月的工资应该如何计算?某员工,2006年5月15日离职.因为
淳广康13342194132 ______ 楼上二位学姐所在企业的计算办法是错误的. 按照国家规定楼上圣人的算法是正确的, 按楼主所述是月薪制. 那么月工资日计算应是除以20.92. 全年365天, 52个星期应休...

龙廖钱2948关于离职后的工资怎么发放的? -
淳广康13342194132 ______ 年假是有薪假,除非你们公司对年假有另外的规定,否则的话,休年假与你休假前工资是一致的.所以,25日到9日期间,你算正常出勤.

龙廖钱2948辞职之后工资怎么结算
淳广康13342194132 ______ 你好! 首先你要明白,工资和奖金的性质,工资是老板给员工每个月必须发的待遇部分,而奖金就是属于额外的奖励,老板是可发可不发的.如果你做的好,老板给奖金也是正常的,数字也是由老板自己定的. 你递交辞职申请之后并没有立即...

龙廖钱2948请问离职工资应该怎么算?
淳广康13342194132 ______ 根据劳动合同的约定依法计算

龙廖钱2948急辞工,哪工资怎么算呢 -
淳广康13342194132 ______ 按照劳动合同法的规定,即便你未提前通知单方离职,用人单位也不得以此为由擅自克扣你的工资,协商不成的建议申请劳动仲裁.