劳保费和福利费的区别

苍周砖3132公司给员工发放工衣入管理费用的福利费还是劳保费? -
匡柏念15185355922 ______ 计入劳保费用核算.

苍周砖3132应付职工薪酬和应付福利费 -
匡柏念15185355922 ______ 有区别的 奖金是属于职工薪酬部分 福利支出包括丧葬费、医药费、劳保费等这些!

苍周砖3132什么是劳动保护费 -
匡柏念15185355922 ______ 劳动保护费支出的规定 根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全...

苍周砖3132什么是计提劳保福利费? -
匡柏念15185355922 ______ 劳保就是平时工人们用的一些常用的消耗品,像我们公司,冬天里发手套、洗衣粉、护手霜等,这一类的都得计提劳保费用,这是给予员工们的一项福利,所以就是计提劳保福利费了

苍周砖3132为车间员工购买的水杯入劳动保护费还是职工福利费? -
匡柏念15185355922 ______ 为车间员工购买的水杯应该记入职工福利费.因为劳保用品是用于防止或减轻工作中员工受到伤害的物品.国家对劳保用品有明确规定,水杯不属于劳保用品范围.

苍周砖3132请会计帮忙:有关福利费的问题. -
匡柏念15185355922 ______ 1、食堂费用入福利费,保险费用分别进管理费用等的医疗保险、养老保险等明细科目,工作服进管理费用等的劳动保护费. 2、取得增值税专用发票,可按发票上的进项税额进行抵扣. 3、-37000如果对公司来说金额不重要,就直接进当期管...

苍周砖3132劳保用品、办公费和福利费?办公室买的卫生纸供给单位员工使用,计入
匡柏念15185355922 ______ 办公室买的卫生纸供给单位员工使用,计入“管理费用--福利费”科目;洁厕剂、洗手液、拖把等计入“管理费用--其他”科目. 2011-08-03 17:28 补充问题 有时会把卫生纸与办公及洗涤用品一起购买,开来的发票商品名是办公用品,做账时需要将科目分开吗? 应该按照发票内容计入相关的科目.如果发票名称是办公用品,全部计入“管理费用--办公费”科目.

苍周砖3132职工福利费 -
匡柏念15185355922 ______ 职工福利费的用途主要有:食堂、幼儿园、医务室人员的工资、福利,职工医药费、探亲交通费、困难补助、独生子女补贴、防暑降温费等.

苍周砖3132劳动者的劳保费类别有哪些?
匡柏念15185355922 ______ 劳动者的劳保费类别有:根据为企业员工办理的社保的情况,到有关部门申请不同的劳保等级(甲乙丙丁四级),在签项目合同,甲乙双方根据建筑单位的劳保核定卡确定劳保取费标准. 劳保费用包括社会保障费和住房公积金. 取费类别与标准为: 甲类0.0486 乙类0.0365 丙类0.0292 丁类0.0219 劳保基金的缴纳实行预收和结算制度,无论是执行地方费用定额,还是执行行业费用定额的项目,在办理工程规划、报建或招投标时,按所含劳保基金在50万元(含50万元)以下的工程,一次性100%向管理部门预缴劳保基金,50万元以上的工程需经自治区管理部门批准后,可分期缴纳.工程竣工结算后,按审定的含量进行结算,多退少补.

苍周砖3132工资与福利如何区分?工资包括哪些内容? -
匡柏念15185355922 ______ 工资是《条例》中的核心和基本概念.工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下...