劳保费算福利费吗

康范选843药费、劳保费能计入到管理费用 - ---办公费吗 -
夏吴弦15519092205 ______ 药费、劳保费能计入到管理费用----办公费吗-----不能计入办公费,药费应计入管理费用---福利费,劳保费应计入管理费用--劳动保护费. 药费应计入管理费用---福利费, 执行新会计准则的 借:应付职工薪酬--福利费 贷:库存现金(银行存款) 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 未执行新会计准则的 借:管理费用--福利费 贷:库存现金(银行存款) 劳保费应计入管理费用--劳动保护费 借:管理费用--劳动保护费 贷:银行存款

康范选843管理费用中劳保,办公费列支有限额吗,急求指点,谢谢 -
夏吴弦15519092205 ______ 劳保和办公费没有限额,只有招待费和广告费,公会经费等企业所得税前扣除有限额

康范选843小劳保能否在个人所得税前扣除? -
夏吴弦15519092205 ______ 劳保用品与个人所得税的关系 根据国家法规,劳保用品属于企业方免费提供给工人的工业防护装备,所产生费用与个人无关,所以按此逻辑可以明确,劳保用品费用与个人所得税无任何关联,无需扣除.企业劳保用品会计做帐参考案例1. 如果...

康范选843知道工资总额和福利费怎么算合计 -
夏吴弦15519092205 ______ 工资总额即所有的收入合计,包括正常的工资、福利费及奖金等等;福利费则单指节日费用、劳保费用及其他费用.工资总额包含福利费,范围也较广.

康范选843企业清凉饮料费是否属于福利费用? -
夏吴弦15519092205 ______ 企业的清凉饮料费如果是发放货币,即以货币形式支付给员工,就属于福利费用;如果公司给员工提供清凉饮料,就属于劳e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333365663562动保护费.扩展阅读: ①劳动保护,是要求特定岗位员工必须在工作期...

康范选843公司为每位在职职工购置的羽绒服应列劳保费还是职工福利费?
夏吴弦15519092205 ______ 首先,肯定是不可以作为福利费列支的,因为福利费列支内容中不包含这一 事项,如果不是劳保费,则应为视同工资性补贴处理.税法规定,合理的劳 动保护支出可以税前列支,允许税前扣除的劳动保护支出,需要满足以下条 件,一是必须是确因工作需要,二是为其雇员配备或提供;三是限于工作服、 手套、安全保护用品、防暑降温品等实物.如果你们是为了员工户外作业而 购置的工作服,应该按劳动保护费处理.

康范选843劳保费与劳防用品属于同一个明细科目吗? -
夏吴弦15519092205 ______ 劳保用品费用会计处理参考1. 如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用――劳保费,如果发现金也可计入上述科目,不过要计入个人收入总额交纳个税.2.现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法...

康范选843工作服计入什么科目?
夏吴弦15519092205 ______ 工作服计入制造费用科目.1、制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用.具体项目包括:公司资金、工会资金、失业保险费、劳动保险费、董事费等.2、通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位,对生产过程中发生的各项制造费用.工服属于企业管理方面的支出,记“管理费用”,如果是多次付款,且持续发生,建议在“管理费用”下设二级科目,专项记账.3、折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值.制造费用就是生产车间发生的各项费用支出.生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生费用的总和.由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成.

康范选843工厂里劳保用品计入什么费用 -
夏吴弦15519092205 ______ 计入管理费用-劳动保护费即可

康范选843公司给员工发放工衣入管理费用的福利费还是劳保费? -
夏吴弦15519092205 ______ 计入劳保费用核算.