不愿加班被工厂开除
近日，苏州一名员工，因为公司领导批评一员工不愿加班工作态度不好，就在公司内部群中回怼领导，并发表了一些不当言论，随后，在第二天便被以不服从工作安排、违反工作纪律为由开除。此事经报道后，引起了人们的关注。
据了解，这个公司领导，看到一员工拒绝加班后，批评一员工“下班就走”，工作态度不好。有一位员工对此很不满，在大群内回怼称，动不动就拿态度和不努力说事，这公司什么风气和氛围啊！想要PUA新员工，公司应该招不敢反抗内向的应届生和家庭负担重的中年人。
对此，有网友称，这员工也是不会做人，你不加班可以，好好说话，领导问你做完没有，你说没空？这态度确实有问题，说话不经大脑，家里穷、性格内向的应届生，和上有老下有小的中年人惹你了？他们得罪谁了，为何要背这么一口大锅？
有人认为， 房贷就是拿来稳定劳动力的。赞成这位员工，别都站着说话不腰疼，每天上班，下班还要回复，周末要回复，请假还工作。上班来下班走，不是本来就双方协定好的吗？上班都是付出了劳动的，但是有些领导，就觉你把事没给他做完做好。
员工的话明显是带情绪了，领导或者看出来了很不爽，直接在群里开始pua，从那句你是个新人开始，很明显就是pua话术了。除非你的平台真的很好，也是真心实意的为了员工和企业的互相提升在考虑，否则现在的人可不吃这一套。
也有人认为，打工人不容易，好像老板容易一样，去创业吧，看看能干啥？自己工作内的事情，因为自己新人效率不够，干不完，还有理了？你看人公司领导回复的，确实努力干不完也就算了，直接下班就走？摸鱼一整天，还想准时下班是吗？
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宋菊堂2273因拒绝加班而被公司辞退 -
景毛伯18095455371 ______ 在试用期内被辞退公司可以不要理由!不过你做了半个月是应该有工资的!你们的工资是发现金还是打在卡上?如果是发现金那你可以在10号领!打卡的话你就不用担心了!因为只要你们公司不是假公司那你的工资他就必须发给你!如果不发建议你去你们公司所在地的工会去求助!
宋菊堂2273公司叫我加班我不加班他就把我解雇了说解雇是不给工资的我该怎么办? -
景毛伯18095455371 ______ 你好,如果已经解雇了,可以到劳动局仲裁,证据充分的话,胜算很大
宋菊堂2273上班一个多月,没签劳动合同,因为不愿加班而被辞退了,可以要求赔偿吗? -
景毛伯18095455371 ______ 可以 上劳动仲裁委员会提起仲裁
宋菊堂2273因为拒绝加班被厂家开除厂里应该赔付工资吗 -
景毛伯18095455371 ______ 按规定赔偿
宋菊堂2273劳动法我如果不加班 公司有权利开除我吗? -
景毛伯18095455371 ______ 无权开除. 加班的前提:员工同意 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
宋菊堂2273您好,请问下本人因拒绝加班而被公司开除能有赔偿吗,在公司快三年了 -
景毛伯18095455371 ______ 1、如果公司强制加班违反劳动法,你可以拒绝. 2、公司因此解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,可以申请劳动者仲裁,要求赔偿.
宋菊堂2273员工不服从安排拒绝加班 单位能够直接辞退吗 -
景毛伯18095455371 ______ 不可以.劳动合同法第三十一条规定“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.”如果用人单位以职工拒绝加班为由辞退职工的话,可以提起劳动仲裁,要求用人单位恢复劳动关系或是要求用人单位支付赔偿金.
宋菊堂2273拒绝加班,企业可以辞退员工吗?? -
景毛伯18095455371 ______ 按法律角度来说不可以,加班应该要有劳动报酬,但实际法律传递到基层就没那么严肃了,有些企业就是一直在剥削着员工.
宋菊堂2273企业可以以“拒绝加班”为由辞退员工吗 -
景毛伯18095455371 ______ 如果公司按照劳动法发放加班工资的或者安排休息情况下,劳动者拒绝加班的,那么公司可以辞退劳动者.否则公司不能随意辞退员工.
宋菊堂2273请问那个朋友懂劳动法律的 急 不加班被开除 请问有什么赔偿 -
景毛伯18095455371 ______ 《劳动合同法》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.如果单位因为劳动者没有加班而解除劳动关系,属于违法解除,劳动者可以主张经济赔偿金(经济补偿金的2倍).但是,如果你们单位是实行的综合计算工时工作制,那么你的问题就比较棘手了,但综合计算工时工作制是需要劳动部门审批的,你可以查询一下.如果还有问题,可以电话联系.