公司不提供工作岗位违法吗

韩栋滢4107公司帮别人开工作证明和收入证明并盖章犯法吗? -
叔菲萱19792837030 ______ 员工不在该公司上班,公司帮其开了工作证明和收入证明,并盖公司公章,属于违法行为,如果举报,公司将受到处罚,该员工的证明将作废处理.

韩栋滢4107请问下 我和公司签字过的劳动合同 但是3个月了 我去要过劳动合同 公司不给 -
叔菲萱19792837030 ______ 公司这样做不合法,劳动合同应该是一式两份由劳动者和用人单位互相签字、盖章各执一份的.这是存心不给你,你可以向劳动主管部门提出索要劳动合同.再者劳动者签订劳动合同后提出辞职的要提前30天以书面形式,提出辞职.在试工期内也要提前3天通知用人单位.

韩栋滢4107老板不给我们买社保,不跟我们签订劳动合同
叔菲萱19792837030 ______ 老板如果提供不了你们“偷了劳动合同”的证据的话,你们可以坚持仲裁请求.

韩栋滢4107我在昆山晨州塑胶工作5个月,但是公司却不与我签丁劳动合同.为卫生没有打扫而被开除,是否是违法行为 -
叔菲萱19792837030 ______ 是,你可以提起劳动仲裁

韩栋滢4107离职证明上写了被辞退违法么 -
叔菲萱19792837030 ______ 多公司在裁员时,都会委婉地向员工阐述目前公司陷入困境,然后希望员工能主动辞职,目的就是为了不支付裁员的经济补偿.根据《劳动合同法》规定,员工以“个人原因”为由主动辞职的情况下,公司不需要支付经济补偿的.一些法律意识...

韩栋滢4107我怎么办啊. 我进了一家代理电话的公司,应聘的前台岗位,结果签了合同才发现有销售任务 -
叔菲萱19792837030 ______ 你真的是上当了,很多人刚出来工作都会碰到这种事情,包括我自己,不过你们公司要360块钱的服装费就真的算很黑了,现在的销售工作都是这样的,进去很容易,但是进去之后才知道他们所说的底薪是那种责任制底薪,就是你说的那样如果没完成任务连基本的底薪都拿不到更别说提成了!不过还好听你上面说的你是签了合同的对吧?那就好办多了啊,拿着合同到劳动局去就可以了,劳动法规定试用期是随时都可以走的,反而是如果公司在试用期内无正当理由辞退你还要赔钱给你的,实际上只要你让劳动局的人打个电话过去他们就会把钱退给你了,一般公司都不会为这么点小事惹麻烦,就这样办吧,打电话到劳动局!

韩栋滢4107辞职离职后,公司要在第四个月才发放工资,请问合理吗?谢谢! -
叔菲萱19792837030 ______ 这是违法的,工资应当在办理离职手续时一次性结清.单位拒不及时发放工资的,你可以向当地劳动监察大队投诉. 工资支付暂行规定: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.