公司没活干又不辞退该咋办

白服儿5131工厂没活要关闭,但老板不给倍偿也不给辞退,一直有一年多了,我们该怎么办? -
暴霍贫17556993787 ______ 告他,拿上合同

白服儿5131不想在现在单位干了!老板不给办解聘.应该怎么办? -
暴霍贫17556993787 ______ 不相干就辞职,这个是劳动法给你的权利,单位没有权利不给你走人的,你提前一个月时间通知单位就可以了,有纠纷去找劳动局.

白服儿5131我单位不景气了,可是他不辞退我,找理由逼我自己离职,我应该怎么做? -
暴霍贫17556993787 ______ 你好. 你跟单位只是合作关系 关于他逼你走的事,我给你些建议.主要看你自己,旁人也不懂你这些日子的情况. 假如你想走(已经找好单位跳),立即辞职!公司会这样逼你,也人情不到哪去.因为公司是以赚钱为目的的. 假如你想留,那么公司是逼不走你的.一些苛刻的条件,待遇,你就拥抱变化吧! 这样你们领导还会改观,觉得你可以与公司一起患难.! 最后你心里不要猜测公司是逼你走!除非当面说,否则自己会入自己的心里陷阱! 祝:天天开心

白服儿5131公司亏损又不辞退员工我们拖不起该咋办 -
暴霍贫17556993787 ______ 公司亏损也要按合同约定发工资,如果克扣工资可以单方解除劳动合同并要求经济补偿金.

白服儿5131公司想让你自动辞职,又不主动辞退你,该怎么办? -
暴霍贫17556993787 ______ 如果组长或者厂方要求你辞职,你不同意就是了.在你没有重大违纪或者过错的情况下,工厂是不能解除与你的劳动合同的.至于做事没有以前快,年龄偏大的人都会出现这种情况,但这并不是辞退劳动者的理由.总之,如果你不愿离开工厂,那么工厂是不能随意辞退你的.关于消极怠工,个人觉得没有必要.

白服儿5131企业里不被安排工作,也不辞退是什么意思 -
暴霍贫17556993787 ______ 企业里不安排工作,不作辞退处理,主要原因是: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金.逼迫员工无法忍受自行离开. 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定.因而采取的”拖延战术“. 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作. 根据国际惯例,将来此种情况将会越来越普遍,在国外被称为”无理由辞退“.作为企业劳动者,必须慢慢适应,并有所心理准备.做好工作,提高能力,有了好的工作态度与技艺,在企业也许被辞退,在行业永远有用武之地.

白服儿5131公司想挤掉我也不辞退我,我自己辞退就得不到补偿,我该怎么办 -
暴霍贫17556993787 ______ 自己离职未必不能够得到经济补偿金. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...

白服儿5131员工不签工劳动合同公司方又不想辞退应该怎么办? -
暴霍贫17556993787 ______ 员工不愿意签订劳动合同,这对企业来讲是很不利的.一旦员工去劳动所投诉,企业就必须以两倍的工资进行赔偿,所以必须和其员工签订劳动合同.如果你又不想辞退他们,还有一个不是很好的办法,就是让签上 是他们不愿意签劳动合同的协议.这样企业可以作为变相合同补充无劳动合同的不足,企业就可以少承担责任.

白服儿5131公司没活了闲着没事干,领导看我不做事要辞退我. -
暴霍贫17556993787 ______ 如果公司辞退你,你可以要求经济补偿金

白服儿5131如果公司自己要求倒闭但他不辞退我们,让我们自己辞职我们该怎么办 -
暴霍贫17556993787 ______ 你在没有接到书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续.如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理.如果单位拒绝进入公司,应立即拨打劳动监察大队的电话,请求他们来解决.即使最终未进入单位,劳动监察大队也有了立案记录,以后在进行劳动仲裁时可以此记录作为重要的证据.