劳务派遣能干长久吗

岑倪霍1799我在单位签的是劳务派遣合同,已经五年了,劳动法是否有规定,满了一定的期限就可以转成长期合同制工人? -
红竿芝19585746975 ______ 在同一家用人单位(对于劳务派遣性质的是指在同一家劳务派遣单位即劳务公司)连续工作满十年的或者在同一家单位从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同,在第三次签订时(前提是用人单位同意续签,如果不同意续签则应当支付经济补偿金后终止合同),用人单位应当签订无固定期限劳动合同,除非你提出要求签订固定期限劳动合同.

岑倪霍1799陕西电信的劳务派遣制可以长干吗?工资800+900 -
红竿芝19585746975 ______ 劳务派遣制的员工最多干到9年多就再不续签了,其实就是个电信的临时工而已,劳动法好像规定满10年要签长期聘用合同

岑倪霍1799城管局里面劳务派遣员工基本上可以干多久 -
红竿芝19585746975 ______ 只要你没有犯错误,不被开除,就没有问题,一直干着.

岑倪霍1799银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗? -
红竿芝19585746975 ______ 实际上临时工干的是正式工的工作,拿的工资不如正式工的三分之一,而在编制的,基本不干活.劳务派遣就是雇临时工养爹的一种用工方式.

岑倪霍1799事业单位劳务派遣员工可以签长期合同吗? -
红竿芝19585746975 ______ 不知道你如何定义“长期”这个概念.如果你想问能不能签无固定期限的劳动合同的话,那是不行的 根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同.也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期限劳动合同. 另外你的合同是和派遣公司签,而不是和事业单位签

岑倪霍1799劳务派遣工作稳定吗? -
红竿芝19585746975 ______ 被派遣劳动者享有与用人单位的劳动者同工同酬的权利.用人单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法.用人单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.

岑倪霍1799请问到以劳务派遣的方式进一家公司是不是就是永远都是临时工呢?不能转正吗? -
红竿芝19585746975 ______ 不是,可以和派遣方签订合同,自己要争取自己的权益,如果公司不签就没必要在那儿工作,你得不到任何保障,当然可根据劳动法中以事实劳动合同向法院上诉,太麻烦还是选择其它的吧

岑倪霍1799银行派遣工怎么样,具体说说,能不能长期干啊? -
红竿芝19585746975 ______ 1、用工种类还分好几种:编制内,编制外,其中编制外还分同工同酬和派遣员工(有的地区没有同工同酬,只有派遣). 2、这几种都有正规法律合同,但是要看你和谁签,合同条款怎么说. 编制内的没话说,最正规的.编外的,同工同酬也...

岑倪霍1799劳务派遣能干吗 -
红竿芝19585746975 ______ 当然能干,不过要找正规可靠的大公司去.最好去工商局查下资质.