劳务派遣被辞退找谁补偿

冶所弘4806新劳动合同法辞退规定派遣工被辞退有何补偿?
扶韵侮15342438126 ______ 派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是用人单位,实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系. 辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定.因为是派遣的,所以并不存在用人情形,是否合法辞退就要参考当初签订的服务协议了. 既然劳务派遣公司是法律名义上的用人单位,就算不存在实际用人的情况,也要遵守国家劳动法规.实际服务公司的意见可以作为参考,我相信派遣公司都会与被派遣人约定遵守服务单位的规章制度等,如果违反了服务单位的相关规定被退回派遣公司,派遣公司应该视情形给予补偿和赔偿.

冶所弘4806劳务派遣员工被用人单位退回找谁索要补偿金? -
扶韵侮15342438126 ______ 你好,派遣单位.

冶所弘4806现在找工作都是从劳务派遣 请问要是开除和工厂到闭该找谁去 有赔偿吗 -
扶韵侮15342438126 ______ 1、在工厂倒闭的情况下,根据劳动合同法第58条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬. 所以,可以要求劳务派遣单位根据当地最低最低工资标准,支付报酬. 2、若是被开除,根据劳动法合同法第65条规定,被用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同. 因此在此情况下,是没有补偿的. 潍坊律师解答,请采纳.

冶所弘4806用人单位解雇劳务派遣员工,应该怎么赔偿? -
扶韵侮15342438126 ______ 不管与谁签合同,只要是正式职工,辞退就需要按N+1给补偿,应该给1.5个月工资.但本质上,你们是劳务公司的人,只要劳务公司给你们安排工作,如果不去,只能算辞职.

冶所弘4806经济裁员,劳务派遣的员工应得到什么补偿 -
扶韵侮15342438126 ______ 一年一个月工资,不到一年拿半月工资,是劳务派遣公司给

冶所弘4806劳务派遣公司解聘离职金 -
扶韵侮15342438126 ______ 劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的.用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没...

冶所弘4806连续工作五年以上的劳务派遣工辞退该如何补偿 -
扶韵侮15342438126 ______ 如果是按照《劳动合同法》第三十八条规定辞职的,可以要求用人单位按一年支付一个月工资的经济补偿金的.2、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

冶所弘4806派遣员工被公司解雇有没有赔偿?急 谢谢 -
扶韵侮15342438126 ______ 您好!劳务派遣工人和正式工一样都享有离职经济补偿的,也是按照您在公司的年限职龄给付经济补偿.至于您的年终奖金就看您和公司的合同约定了,如果奖金是本月派发您就享有奖金,如果是次月派发就已解除劳动合同则不再享有年终奖金,另外,您还要查询清您的保险年限,如果企业有落缴行为也应在办理离职手续前一并补齐.

冶所弘4806我是海尔公司的员工,但和我签订合同的劳务派遣公司,现在海尔辞退了我,我该找谁赔偿呢? -
扶韵侮15342438126 ______ 列劳务派遣公司与海尔同为被申请人! 用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳...

冶所弘4806现在找工作都是从劳务派遣 请问要是开除和工厂到闭该找谁去 有赔偿吗
扶韵侮15342438126 ______ 1、在工厂倒闭的情况下,根据劳动合同法第58条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬. 所以,可以要求劳务派遣单位根据当地最低最低工资标准,支付报酬. 2、若是被开除,根据劳动法合同法第65条规定,被用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同. 因此在此情况下,是没有补偿的. 潍坊律师解答,请采纳.