劳动法八小时怎么计算
尉伏叙863国家劳动法规定的全年工作小时数是怎么算出来的啊? -
夔段味18939176701 ______ 国家劳动法规规定的全年工作小时数为2008小时,是这样计算的:目前劳动法规规定劳动者每周工作5天,每天工作8小时,每周工作40小时,每周休息2天.全年自然天数:365天. 全年周数:365天/7天=52周.全年休息天数:2天*52周=104...
尉伏叙863劳动法上对劳动时间怎么规定的? -
夔段味18939176701 ______ 依据《劳社部发[2008]3号 》文件对劳动法的解释为: 全体公民的节日假期为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别如下: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季...
尉伏叙863劳动法里规定,每天工作8小时以外,工资怎么算?每个月该休息的没有休息,这种上班工资怎么算? -
夔段味18939176701 ______ 这么计算: 平时加班:本人月工资基数/21.75/8x1.5x加班时间; 休息日加班:若未补休,本人月工资基数/21.75x2; 法定假日加班:本人月工资基数/21.75x3.
尉伏叙863劳动法对时间有何规定
夔段味18939176701 ______ 劳动法规定:每周工作5天,每天工作8小时,每周工作40小时 根据劳动法第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.” 第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,...
尉伏叙863新劳动法规定工作时间吃饭午休时间算8小时里面吗? -
夔段味18939176701 ______ 《劳动法》没有规定吃饭时间算8小时工作时间里.吃饭时间没人参与工作,全员停止,不算工作时间;如果是轮流吃饭,要计入工作时间. 吃饭时间全员停止工作,比如一些不需要专人值守的岗位,员工吃饭时间固定,在吃饭时间内不搭配敏...
尉伏叙863劳动法工作时间单位安排综合计算工作制,我每月上班22天,工作时间
夔段味18939176701 ______ 由于现行法律规定的月工作时间为20.83工作日(166.64小时),因此,超过该规定的工作时间都属于加班,应支付《劳动法》第四十四条规定的加班费. 综合计算工时制的特点是在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)的,超过部分不作为延长工作时间.综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资.其中法定休假日安排劳动者工作的,按不低于工资的300%支付工资报酬. 因此,你可以计算一下每月工作的200多小时中,是否包含有法定节假日,若没有,可以统统按照小时工资标准的150%计算. 小时工资为:4000 ÷ 21.75 ÷ 8 = 22.99元
尉伏叙863按劳动法计算,每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息,那每月有多少工资? -
夔段味18939176701 ______ 1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五超出八小时的部分,用人单位要支付150%的工资,周六全天要支付200%的工资给你. 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
尉伏叙863劳动法规定工作时间 -
夔段味18939176701 ______ 根据《劳动法》规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
尉伏叙863劳动法规定一天的工作时间为几小时? -
夔段味18939176701 ______ 劳动法规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.并且每周至少休息一日,只要不违反这个就是合法的.
尉伏叙863我问下关于劳动法,星期六,星期日上班.八小时内是双倍,八小时外该怎样算.谢谢 -
夔段味18939176701 ______ 你真的问了一个劳动法的盲区问题,因为劳动法规定:八小时之外加班按正常上班的150%计酬,双休日按200%计酬,法定假日按300%计酬,但对双休日的八小时之外加班和法定假日八小时之外加班如何计酬没有再细分规定.因此,我认为,决不能按八小时之外加班的标准计酬,应按双休和法定假日的标准计,你同意吗?我佩服你看问题看的细,想的深.