劳动法40条内容及赔偿

幸婕朋2120谁知道《劳动法》第40条内容是什么
姜柳胆18018518425 ______ 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日.

幸婕朋2120劳动法关于员工辞职的补偿有哪些规定2016最新 -
姜柳胆18018518425 ______ 员工和单位协商完成后的正常离职,是没有补偿的,只有单位在合同期内主动解除劳动合同或者出现违反劳动法的行为的才有补偿或赔偿.根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动...

幸婕朋2120劳动法关于解聘赔偿 -
姜柳胆18018518425 ______ . 被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿.如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用...

幸婕朋2120我工作12年单位解除合同该怎么赔偿
姜柳胆18018518425 ______ 劳动者和用人单位属于劳务派遣关系,如果劳动者和用工单位协商签订了劳动合同,... 符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代...

幸婕朋2120劳动补偿计算方法 -
姜柳胆18018518425 ______ 1、劳动法没有明确规定以扣除相关税费之后的工资为补偿基数. 2、安按劳动合同法规定,每满一年支付一个月经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,6个月以下的支付半月.

幸婕朋2120我在公司上班十一年多,公司以经营困难为由要解除合同,我应该得到哪些赔偿? -
姜柳胆18018518425 ______ 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己...

幸婕朋2120工作4年一直没买保险突然叫离职怎么赔偿
姜柳胆18018518425 ______ 劳动者工作4年,用人单位没有依法给劳动者购买社保,用人单位单方面提出解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位补缴社保,其他赔偿如下: 1.用人单位与劳动者解...

幸婕朋21202016新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 -
姜柳胆18018518425 ______ 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿.第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...

幸婕朋2120在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿 -
姜柳胆18018518425 ______ 两种情况: 1、公司违反《劳动合同法》规定和你解除劳动合同,那么公司应该向你支付劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍赔偿. 2、公司辞退你是因为你违反了法律法规或公司规章制度,如果公司辞退你确实是有充分的理由的,那么就不...

幸婕朋2120谁知到劳动法40 条的内容
姜柳胆18018518425 ______ 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休息: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日