劳动法72条规定全文

尚狠毓3506请问劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗?
虞向罡15890676718 ______ 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不...

尚狠毓3506私人幼儿园有权要求交三金吗? -
虞向罡15890676718 ______ 一、“三金”是俗称,指社会保险中的养老、医疗和工伤保险.私人幼儿园有权要求交三金,这是《劳动法》赋予劳动者的权利.如果园方缴纳,劳动者可以解除劳动合同,并向当地劳动保障部门申诉,申请赔偿. 二、相关依据: 根据《劳动...

尚狠毓3506公司登记变更,社保要变更吗?
虞向罡15890676718 ______ 一、新注册公司要怎样办理社保?公司登记变更,社保需要变更吗企业依法成立后到... 《劳动法》第72条规定“社会户险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统...

尚狠毓3506签合同没交金可以告吗 - 我在一家私企上班一年多了,单位不给签合同,不给缴社会保险,怎么办?
虞向罡15890676718 ______ 以下建议仅供参考: 1、首先要收集相关的证据,如你已与该单位形成事实劳动关系、证人证言、工资收据等. 2、根据劳动法之规定,劳动合同可以约定试用期,试用期...

尚狠毓3506与用人单位签订合同时,合同规定不予缴纳养老保险在《劳动法》中此条?
虞向罡15890676718 ______ 缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务,对此,《劳动法》第72条有明文规定.违反法律规定的条款无效.律师回答

尚狠毓3506试用期内,用人单位是否需要为员工缴纳社会保险?
虞向罡15890676718 ______ 实践中,很多企业在试用期内并不为员工缴纳社会保险,而是在员工正式转正 以后才开始为员工缴纳社会保险,其实这种做法是错误的.《劳动合同法》规定,试 用期包...

尚狠毓3506单位强制职工买断不和理怎么办? -
虞向罡15890676718 ______ 所谓“买断工龄”的做法,只是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为.职工与企业解除了合同,结束了劳动关系,只是与原企业作了了断,对职工未来就业不产生丝毫影响.[B]职工离开了原来企业后有两种可能,一是进入失业...

尚狠毓3506养老保险争议的仲裁时效问题养老保险争议仲裁时效有特别的规定吗?或
虞向罡15890676718 ______ 在网易法眼世界上和百度上分别看到的,希望对你有用: 一、关于社会保险费争议的... 指出:企业逾期不缴,要按规定加收滞纳金. 《劳动法》第七十二条规定:用人单位...

尚狠毓3506用人单位和劳动者能否自行约定失业保险费缴费基数?
虞向罡15890676718 ______ 失业保险费由国家强制征收,其缴费基数依照法定的方法计算.根据《劳动法》第72条的规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.”《失业保险条例》第6条规定:“城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费.”根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第3条规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额.工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额.”综合上述规定可知,用人单位为职工缴纳的失业保险费只能是以劳动者的报酬为基数,是不能自行约定失业保险费的缴费基数的.

尚狠毓3506社会保险费能在劳动合同书工资条款里约定吗 -
虞向罡15890676718 ______ 争议焦点:1.劳资双方签订的劳动合同书工资条款是否合法.2.公司是否应该给张某缴纳养老保险.评析:1.根据原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第...