员工举报用微信发工资

蔺咳贡1947老板不发工资我发信息给他要举报他所有不合法的行为有用嘛 -
印郊典15029256219 ______ 当然不犯法,没有执照的公司属于违法生产

蔺咳贡1947这个公司经常用多个帐号发员工工资请问一下是什么意思 -
印郊典15029256219 ______ 不了解情况,不敢断言.用多个账户给员工发工资,有可能是为了规避税务,属于偷税漏税.这里面是不是有猫腻,可向报税务部门了解或举报.

蔺咳贡1947老板强扣员工工资 -
印郊典15029256219 ______ 没有证据的话,处理不了.用人单位应当按月足额支付工资.克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)

蔺咳贡1947我在单位按照程序辞职工作,,就在发工资那几天,老板拉黑我微信,咋样处理 -
印郊典15029256219 ______ 只要你的工资一分钱不少.老板拉黑你的微信就让他拉呗.他如果敢巧立名目克扣你的工资.那么你就可以去劳动局告他.最好你能有实质的证明.至于说微信这东西,随他去吧.反正你都要辞职不干了.

蔺咳贡1947工资不发,老板还理直气壮,最后把我微信也拉黑了 -
印郊典15029256219 ______ 那你就去那个什么劳动仲裁去告他,有什么办法?给他要工资啊.还不发工资和李志职权帮你微信删了去告他.

蔺咳贡1947怎样投诉微信的工资理财的虚假广告 -
印郊典15029256219 ______ 个人还是公众号,点聊天窗口,之后右边人头像 有投诉 可以按照选项来进行投诉官方会合适 ,如果属实会进行封号处理 看问题严重性来裁决

蔺咳贡1947公司不给我工资、举报问题 -
印郊典15029256219 ______ 你的行为,当然是违法的.他欠你工资和欺诈是两回事儿.你可以到劳动局申请仲裁,工资会给你要回来的,而且可能还会给你一部分罚金当补偿.没有合同,只要认定有事实的劳动关系就可以了.

蔺咳贡1947想要回拖欠两个的工资,没有签合同也可维权吗?包工头派工从微信上发 -
印郊典15029256219 ______ 答: 拖欠工资,没有签合同可以向劳动局举报问题问的挺好的很高兴为你回答

蔺咳贡1947我们连级本工资都没拿到 -
印郊典15029256219 ______ 你们如果是遇到拖欠工资的事,应该可以向政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助你们拿回你们的工资 扣发工人的工资,无论如何都不应该.现在国家政府法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪”,劳动者应该可以向当地...