工资计算是按30天还是26天

傅贾泼3775请教一下,算工资的话,每个月按30天算还是按每个月的天数算更核算? -
宁莫宇13416474762 ______ 看你公司是不是经常加班的.如果是经常加班的那种公司,可能会按照天数计算.1500/30=50/天.那么加班的话,也按照50/天算你的加班费.一般公司是按照实际上班天数来计算一天的工资的,就是每个月固定1500,如果是平时一个月上班22天,就1500/22=68.2/天.如果是在2月份,大概只有20天,就1500/20=75/天.平时加班就一天补68.2.2月份加班就一天补75.

傅贾泼3775最新劳动法规定基本工资是按26天还是30天计算. -
宁莫宇13416474762 ______ 1新劳动法下的工资计算 新劳动法规定,月工作时间是20.83,月月计薪天数是21.75. 解析: 1、月工作时间,仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少,其计算方法是: 年工作日定为250天 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月

傅贾泼3775结算工资是按照30天算还是26 -
宁莫宇13416474762 ______ 按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准. 法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的如下规定: 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.

傅贾泼3775员工算工资是按一个月26天算还是30天算 -
宁莫宇13416474762 ______ 按照《劳动合同法》规定 员工的工资是按照21.75天的工作时间算的. 日工资:月工资收入/月计薪天数 小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时) 月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天

傅贾泼3775每月工资按多少天 计算
宁莫宇13416474762 ______ 会计处理上选用计算天数时有四种情况:20.92,26,30或当月实际天数 无论采用何种方法,日工资=月工资/计算天数 20.92和26两种计法是根据实际上班天数转变而来的,在没有加班的情况下,周六日不计工资. 应计工资=日工资*实际出勤天数 采用30天或当月实际天数计算,周六日计工资. 应计工资=日工资*(计算天数-当月缺勤天数)

傅贾泼3775每月的工资一般是要按几天计算? -
宁莫宇13416474762 ______ 有按30天计算的,也有些拿固定工资是按22天计算

傅贾泼3775工资是按22天算,还是30天算 -
宁莫宇13416474762 ______ 不同的公司不同的,我也是双休但我公司就是按30天算的,周六和周末叫带薪休假.你最好问下你们的人事科,然后按比例算出工资.

傅贾泼3775月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
宁莫宇13416474762 ______ 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.

傅贾泼3775工资计算按哪种方法计算天数.有按30天算的,有按22.5天算的.
宁莫宇13416474762 ______ 1、根据国家关于工资计算天数的规定,按(365天—全年休假日天数)÷12为月工资的计算天数,即员工的月工资计算天数为20.92天. 应发工资=员工月工资额÷20.92*(实际出勤天数)—(个人所得税+个人应付社保费+住房公积金等) 2、实际工作中,各单位情况不一样,有的单位实行计件工资,有的单位实行计时工资等.所以,按哪种方法计算,要看各单位制定的制度.