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每周工作50小时违法吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-07

雍昏耐3282国家规定一周的工时到底是多少? -
通纪枯18356605941 ______ 国家规定一周工作时间为5*8=40小时.你公司有一天休息不违法,平时8小时以外算加班,工资按每小时1.5倍工资;双休日全天算加班计发日平均工资两倍.

雍昏耐3282周末从不休息,但周工作时间不超标,违法劳动法吗 -
通纪枯18356605941 ______ 《劳动法》第三十六条规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1997年5月1日以后调整为“每周40小时”). 《劳动法》第三十八条规定: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 1、您每天工作7.5小时,每周工作时间不超过40小时,符合《劳动法》第三十六条规定. 2、您周二全天和周四晚上半天休息,虽然周末从不休息,但已达到《劳动法》第三十八条规定的每周至少休息一日的标准,符合《劳动法》第三十六条规定. 所以贵单位的工作时间是合法的.

雍昏耐3282每周工作超过40个小时的规定. -
通纪枯18356605941 ______ 很明显是违法的. 工作时间的规定是这样的:每天8小时或者每周不超过40小时;并且每周保证有至少一天的休息时间.

雍昏耐3282我每周工作超过9O个小时请问合法吗? -
通纪枯18356605941 ______ 劳动法规定,在劳动者同意的情况下,加班每天不得超过3小时,每月不能超过36小时,每周至少休息一日.所以你这个肯定是违法的.

雍昏耐3282劳动法咨询这样加班算不算违法? -
通纪枯18356605941 ______ 看法:第一,公司是否有具体的制度规定上班时间,下班时间.也就是说,只要到了下班时间,就可以离开.那就不算加班,因为加班是用人单位延长工作时间,而劳动者自己延长上班时间不算加班,除非得到用人单位承认.第二,如果你有证据证明用人单位所安排的工作量,工作种类,在你们所在行业任何一个人在8小时内都无法,也不可能完成,就可以算加班,那属于用人单位变相加班.

雍昏耐3282请问什么样的单位一周工作四十个小时以上不算违法? -
通纪枯18356605941 ______ 服务性行业,如:商场、酒店等.单位可以申请不定时工作制.

雍昏耐3282我在纺织厂上班,每周工作56小时,违法吗 -
通纪枯18356605941 ______ 除了公务员事业性机关,哪个厂里现在有真真正正8小时工作制的. 好多厂都是计件制的,多劳多得. 如果你觉得认为违法的你可以投诉,但是你这份工作也干不了了. 所以一般很少有人去投诉这件事情. 因为能拿到工资是最重要的一点. 人家给你工资,所以很少有人去计较这些事情. 因为找一份工作不容易,所以大家也就不计较这些了.

雍昏耐3282劳动者每周工作时间不得超过多少小时? -
通纪枯18356605941 ______ 按照劳动合同法及新的休息休假规定,从08年开始制度标准工作时间为一年250天,除以12个月,每个月的标准工作日是20.83天.劳动法对于每周工作时间是这样规定的,一周工作时间不能超...

雍昏耐3282每周工作不满40小时也会违法吗? -
通纪枯18356605941 ______ 最近一段时间,我因家中有事,特向单位要求这段时间每周安排我一天休息,在家处理家务.几天后单位领导通知我:饭店经研究后未予以批准,理由是单位人手比较紧缺,无法安排.且我每天工作仅5.5小时,即使不安排休息日,每周工作时...

雍昏耐3282企业要求每周工作九十二小时算违法吗? -
通纪枯18356605941 ______ 算违法,具体你可以参考《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》

(编辑:自媒体)
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