月休4天按21.75还是26

阮榕省3160餐饮一月工资2100缘休四天工资怎么算 -
聂诸视19831362991 ______ 你的问题没有表述清楚,你是不是想问你一个月休息四天,而你没休息,老板该怎么支付这个钱?我先回答这个问题:按规定应该是2100元除以21.75天乘以4天等于386元.但是你也可以和老板协商支付金额.

阮榕省3160月工资1900修假4天每天工资应咋算 -
聂诸视19831362991 ______ 1、全日制工作的法定月工作天数为21.75天,超过的部分应依法计算加班费. 2、劳动者日薪=月薪1900÷21.75=87.36元,时薪=87.36÷8=10.92元 3、平时加班时薪=10.92*1.5=16.38, 双休日加班时薪=10.92*2=21.84元, 法定假日加班时薪=10...

阮榕省3160月薪5200月休4天,上了20天班应发多少薪资? -
聂诸视19831362991 ______ 一般日工资的计算式:月基本工资/21.75那你的日工资是239,你上了20天,应得工资是239*20=4780元日工资计算公式中的21.75是这样来的:一年365天减去52周的公休日104天.再减去春节、元旦、国庆、五一等等假期天数,得出的数再除以12个月,就是每月平均工作天数,就是21.75

阮榕省3160公司与我签订劳动合同为八小时月休4天,实际工作时间是12小时月休四天,请问加班费是按照最低工资标准 -
聂诸视19831362991 ______ 加班费可以双方约定,只要不低于地方最低工资标准就是有效的.如果没有约定,则应按照全额工资计算加班费.如果你的工资中包含了一部分“加班费”,则工资总额减去这个加班费,再计算,得出的总数减去已发的“加班费”,就是单位应...

阮榕省3160十月5个礼拜六礼拜天,国庆照常上班,平时休假4天,按劳动法正常工资怎么算? -
聂诸视19831362991 ______ 用基本工资除以21.75得出日工资.法定节假日加班费:用日工资乘以法定节假日的3天再乘以300%.休息日加班费:用日工资乘以6个休息日(五个双休日只休了4天)再乘以200%.月总收入:基本工资+ 法定节假日加班费+ 休息日加班费.

阮榕省3160新劳动法是怎么规定的?我一天上十二小时班、一月休四天、请问我每月应得多少钱? -
聂诸视19831362991 ______ 劳动法规定,每周上36小时,多的就是加班;每天上8小时,每月上21.75天,多的就算是加班.平时加班一周5天的,8小时外按标准工资的1.5倍支付,周6周日白天晚上都按2 倍支付,节假日3倍.

阮榕省3160工资3000一月,半月离职,说好月休四天,应结工资怎么算 3000÷30x115=你应得的工资 -
聂诸视19831362991 ______ 你们公司这个结算来看的话不正规,本来是3000/21.75*实际出勤天数,但是你们是单休,按照道理来说是3000÷26*13,但最后咋个算就看你们公司的规定了,把分给我哈

阮榕省3160服装加工厂月休息四天,工资如何计算? -
聂诸视19831362991 ______ 那要看你们这个加工厂是按月工资还是按做计件 如果是按月工资那就没有什么问题 如果按计件算的话那就要看你自己平时做的产量咯 没有什么矛盾啊 只是多休息两天而已 至于如果有奖金的话 工厂不会少你一分钱的 月休息四天是工厂定的嘛

阮榕省3160在一个火锅店上班 底薪3500 然后一个月放假四天 加班按劳动法算 怎么算加班费啊 -
聂诸视19831362991 ______ 月基本工资除以21.75除以8 按照你说的 一个小时20块钱 具体东西你要跟老板说清楚 问清楚 工资这东西不能马马虎虎

阮榕省3160月休4天,日新是按30天来计算还是26天那计算 -
聂诸视19831362991 ______ 月休4天,日薪是按26.5天计算.分析:主要考察薪资的构成.