2300底薪26天制能发多少钱

扈毕览4359一个月26天,掉薪2300,八小时,上班11小时,按小时怎么算 -
伊飞面19386729150 ______ 这个要看你是月薪还是底薪,月薪一般有22天或者26天,底薪都是22天,月薪工资2300/22,然后乘你上班天数,另外还有国家规定假日三天工资,26天也是如此计算,底薪就是2300/22/8,等于你正班一个小时工资,然后就是加班,平时1.5倍,周末双倍,自己统计就行,

扈毕览4359按劳动法算:月薪一千六.三月十一到三月三十一号.每天十个钟二十六天制.没休、没假.请问能拿多少?谢谢! -
伊飞面19386729150 ______ 新劳动法规定:员工每个月上班天数不得超过20.75天,所以1600/20.75天=每天所得工资,但一般公司不会这么算的,他们一般是按每个月26天算的也就是1600/26天=每天所得工资,还有每天最多不得超过8小时,如果超过就得给加班工资,加班工资就是平常工资的2倍,法定假日就是3倍工资,所以你这样的情况你自己算下吧. 除了每天多上两小时外,按正规来说你的情况可以这么算:1600/20.75天*21天=你这个月的正工资,再加上你每天两小时的加班费就是你这个月能拿到的所有工资啦,不过一定企业都不会这么算的,他们抠门

扈毕览4359假如工厂工资普工一个月一千会有人做吗 -
伊飞面19386729150 ______ 普工和普工也不一样的,生产线的要高些,做杂活的比较低了,如果是生产线上的基本工资两千到三千,不算加班,如果是干杂活的一般就两千左右,也没有加班一类的待遇.

扈毕览4359现在工厂工资最低工资都有4000千块钱一个月吗? -
伊飞面19386729150 ______ 要看什么地方,什么样的厂,做什么工作,有些只有两千多.

扈毕览4359在深圳26天制,底薪2400,加班费14,不包吃住,一个月最低能拿多少? -
伊飞面19386729150 ______ 最低2400了,前提是不加班

扈毕览435926天制,一个月有31天,怎么算工资 -
伊飞面19386729150 ______ 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了

扈毕览4359底薪2300工资怎么算? -
伊飞面19386729150 ______ 底薪2300的工资呢,就是你保底是2300,然后按照你的业绩再加上去.

扈毕览4359月薪2500,26天制,请假一天,工资是2403.8吗?老板要按月薪/月份天数*实际出勤这样算是否合法呢? -
伊飞面19386729150 ______ 根据你所提问题,你所发工资当月应该有31日历天,你老板的工资算法是合法的,但每月26天制这一点如果你们每天上8小时班,就是违法的,你可以要求超出正常工时外的加班工资(正常时薪X加班工时X200%)

扈毕览4359底薪2300一天8小时一个月有5千嘛 -
伊飞面19386729150 ______ 一般而言,底薪2300,一个月的工资很难到5千.企业说底薪2300,那么实际收入一般在3500以下,很少有人会超过4000元.

扈毕览4359上了26天班会按一个月的工资发吗?
伊飞面19386729150 ______ 不会发一个月的、、、