5月6日入职工资算法

曾家都4969关于日工资的算法 -
孙广罗19461405356 ______ 按照现在的劳动法,每年365天,减去法定假日除以12,每个月的平均工作天数是21.75天.也就是说一个员工入职以后给他核定的工资除以21.75以后就是他的日工资额.不管这个月是28天还是31天,也不管这...

曾家都4969如何在EXCEL表格中按照入职日期调整员工工资 -
孙广罗19461405356 ______ 假设入职日期在B2 在C2中输入或复制粘贴=MIN(INT((DATEDIF(B2,TODAY(),＂M＂)+1)/6)*50,200)+1310 下拉填充

曾家都4969关于工资算法
孙广罗19461405356 ______ 关于工资算法,国企或者大型正规的公司都应该跟国家是一样的计算方法.但现在很多都是私企,计算方式也都是企业说的算.如果在我单位(私企),你的工资也是跟他的差不多,试用期也是5月27到6月27,给6000.然后,六月三天是750元,你一共应开工资是6750元,这是我单位的算法.你问一下你单位人事,如果你单位都是这样算法,那你也无话可说.如果他算错了,你问一下可能就找回来了钱.以上是我的回答,希望能帮到你.

曾家都4969新人入职求解上班工资计算方式
孙广罗19461405356 ______ 工资会怎么算 简单说就是照实际工作天数计算. 几个固定数据说明 按照法律规定: 每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天. 计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷...

曾家都4969如何设公式以入职时间算工龄工资(若2011.5月入职,2012.5月就应该有10元的工龄工资) -
孙广罗19461405356 ______ =INT((Today()-入职时间)/30/12)*10 可以粗略计算,没处理28天和31天情况

曾家都4969出纳新手求教~工资该怎么计算! -
孙广罗19461405356 ______ 一般大型企业,工资表都是由人力资源部编制的,出纳只需要负责发放工作,工资也会由专门的格式,如果您们企业较小,人员不多,可以自己编制工资表,一般工资表的内容如下: 扣除项目 部门 姓名 基本工资交通补贴 话费补贴 午餐补贴 应发工资 个人社保 借支 个人税 实发工资 **** 2500 200 100 300 3100 700 500 0 1900 应发工资=(2500+200+100+300) 实发工资=3100-700-500=1900 你试试吧.

曾家都4969本人5月13日入职,试用期一个月,目前已经是正式员工.那么六月份的工资怎么算呢? -
孙广罗19461405356 ______ 半个月正式工的工资,半个月的试用工工资.

曾家都4969excel 自动生成工龄工资的公式 有追分哦 -
孙广罗19461405356 ______ 在excel里设置工龄公式,并计算工龄工资的方法如下: 1、计算工龄的公式如下: =DATEDIF(A2,NOW(),＂y＂) 2、计算工龄工资的公式如下: =IF(DATEDIF(A2,NOW(),＂y＂)>8,135+(DATEDIF(A2,NOW(),＂y＂)-1)*10,IF(DATEDIF(A2,NOW(),＂y＂)>0,30+(DATEDIF(A2,NOW(),＂y＂)-1)*15,0)) 上面公式中的A2为入职日期

曾家都4969工资的计算方法
孙广罗19461405356 ______ 新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整.以下是通知全文. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...