工伤为什么要在一年内辞职

如果您的公司规定必须住在单位，但您违反规定住在别的地方，可有一次您在下班的路上很倒霉地出了意外，您住了院，花费大量费用，那您觉得您能申报工伤吗？答案竟然是可以！下面这个案例，更为典型，最让人惊喜的是宪法保障了他的权益。

2007年1月2日18点左右，来自四川省南充市仪陇县义门乡佛国庵村的农民工王登辉，在广东省广州市广园快速路茅岗路口公交站台等公交。突然，一辆小型货车直冲公交站台，倒霉的王登辉躲闪不及，撞飞在十米开外，一身是血。幸运的是，经过十天的治疗，王登辉苏醒了，谈起当时情景，还心有余悸，感叹自己命大，健康结实。

都说大难不死必有后福，可对王登辉这个农民工来说，倒霉只是刚刚开始。那辆牌照粤S54050的小型货车已经逃逸，更气人的是这个牌照还是假牌照，要想尽快抓住肇事者很难。但那些高昂的医疗费，您必须得及时交。王登辉夫妇把七八年积攒的四五万都用于看病了，在广州市的亲戚朋友还都是穷人，借不了几个钱的。

看望王登辉的老舅，曾是一名法律工作者，他说：“你这是工伤，你的公司广州市三水食品有限公司得赔你！”提起王登辉的公司，王登辉的妻子很寒心，出事后三天，公司才到医院询问了病情，没有安慰话，更不要说慰问品了。老舅决定替外甥伸张正义，结果公司一推二五六，公司没责任，还说王登辉违规在前。公司明确称，在《员工手册》第十章第一节第九款明确规定，只要不是因为上班或休假没有手续，擅自住在外面，将要严惩。

赔偿要不回来，还要弄得灰头土脸，他们只得退而求其次，我要要回我的工资总可以吧。公司态度很坚定，要工资可以，结清必须走人！公司这是要甩锅啊，还是一劳永逸式地甩锅。王登辉的妻子为了给丈夫筹措看病钱，只能含泪替丈夫办了辞职手续。王登辉那1500元的公司够干啥呢？工资之所以这么少，是因为王登辉只工作了14天就摊上了这事儿了。

王登辉只能回到老家治疗，从亲戚朋友那里筹借医药费，加上农村合作医疗，总算出了院。院有些早，理由很简单——没钱！王登辉还留下了间歇性头疼，还有右耳聋后遗症。这时的王登辉再次奔赴广州市，这次他聪明了，直接找到了广州市黄埔区劳动和社会保障局，很快被认定为工伤。王登辉夫妇拿着《工伤认定决定书》，向广州市劳动仲裁委员会告状，要求公司支付医疗费、误工费、营养费等共计54500元。

王登辉的公司也很硬，直接把黄埔区劳动和社会保障局给告了，请求法院撤销[2007]90号认定书《工伤认定决定书》。理由简单而又充分：王登辉违规在前，而且也没告诉公司他另外的住处，黄埔区劳动和社会保障局怎么能认定为《工伤认定决定书》呢？王登辉反驳也很有力：公司没跟我签合同，没安排我宿舍（中午都睡板凳），《员工手册》没给我，你这都是“三无情况”，我怎么能知道公司的安排，谁知道你们怎么规定的？再说了，我住外边（黄埔区南岗沙步村大基花园），我的同事、领导都知道！

黄埔区劳动和社会保障局的观点更明确：王登辉的情况符合国家《工伤保险条例》规定。王登辉在下班途中遭遇车祸，符合《工伤保险条例》第十四条第六项“职工上下班受到机动车事故伤害应认定工伤”的规定。王登辉也没有违反《工伤保险条例》第十六条的所说的，因为违法、犯罪、酗酒、自杀、自残而伤亡的规定。至于说王登辉违规在前，跟本案没有关系，职工有选择居住地的权利。

法院的判决：广州市三水食品有限公司败诉！理由有二：第一、王登辉的确符合国家《工伤保险条例》所规定的工伤条件。第二、公司拿王登辉违规不成立，对本案没什么关系。宪法赋予公民广泛的权利和自由，人身自由、居住自由是公民享有人格权利。试想，人家上班都忙一天了，回家休息、干家务等，这都是他的自由、权利，应该尊重。

结局：广州市劳动仲裁委员会仲裁结果如下：广州市三水食品有限公司需支付王登辉工作失误医疗费、误工费、营养费等共计67788元。比王登辉之前所要求的54500元，还多13288元！

季星子1373辞职了还可以申请工伤鉴定吗 -
车录伏19389186763 ______ 辞职了还可以申请工伤鉴定的,工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的,不管是否在职,没有影响的.

季星子1373工伤已认定需要明年鉴定,需要辞职吗 -
车录伏19389186763 ______ 工伤认定是自工伤发生起,一年之内做认定是有效的,认定工伤与是否辞职无任何关系.

季星子1373工伤后做了伤残鉴定是8级后回公司上班一年提出辞职,公司要赔伤残再就业金吗 -
车录伏19389186763 ______ 1、员工离职时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金. 2、按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

季星子1373我是厂里的工人我在厂里受伤了我回家养老板为什么叫我写辞职报告 -
车录伏19389186763 ______ 1、公司没有按照工伤保险条例的要求走工伤流程. 2、员工是不能辞职的,要求公司按照工伤流程走. 3、如果公司不按照流程走,那么等到治疗结束之后再说.治疗期间公司应该为员工发工资,如果没有发工资请马上向劳动局投诉.受伤后一年之内没有做工伤认定,那么劳动局对此次事故是不会再次负责了的

季星子1373工伤赔偿为什么要等到离职后4个月? -
车录伏19389186763 ______ 在法律上是没有这样的规定,如果公司不支付你工伤赔偿款,你可以直接申请劳动仲裁,之后还可以通过法院维护自己的合法权益.

季星子1373我因工伤工资而辞职,要负责任吗 -
车录伏19389186763 ______ 工伤后在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期的具体期限没有同意的规定,建议查询当地的相关法律、法规. 工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的...

季星子1373工伤认定公司说要离职才可以认定对不? -
车录伏19389186763 ______ 公司说要离职才进行工伤认定错误. 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是工伤职工享受工伤保险待遇,以及与用人单位产生工伤保险待遇争议获得...

季星子1373我工伤十级伤残鉴定过了在等赔偿,现在公司安排上班一个月,想辞职了. -
车录伏19389186763 ______ 如果劳动者想辞职,可以随时向单位提出,如果过了适应期,一般是要提前30天想公司提出离职申请.是否离职与工伤没有关系,只要单位把工伤赔偿给到你就行了.

季星子1373工伤鉴定中辞职能拿到赔偿吗 -
车录伏19389186763 ______ 工伤补偿只能从受伤企业中领取,而你在工伤认定尚未完成的情况下辞职,又怎么可能得到补偿呢?!

季星子1373辞工期间工伤 -
车录伏19389186763 ______ 1、在你没有与单位正式解除劳动关系前已发生了工伤,你可以撤回你的辞职申请.因为单位这时不能解聘你(单位最多只能在合同期满时与你终止合同),但是你还是可以辞职的呀.所以你应该先撤回自己的辞职...