领导和小人一起欺压你

行走职场，最重要的两件事：跟对贵人、做对事情。现在的体系内职场更加复杂，普通人想出头的概率越来越小，重要岗位和关键职位都被各种二代甚至三代垄断了，所以，所谓的“贵人”就越发显得重要。

其实，按照现行的选人用人的机制，“贵人”确实非常重要，甚至说是起到了决定性的作用。比如，你想进步，单位的“一把手”不点头，选拔程序都启动不了，何谈考察和提拔呢？因为，很多人都把上级领导争取为自己的“贵人”。

但，贵人是有真贵人和假贵人之分的呀。有的领导是真的提携下属，尽心尽责地提拔下属进步；有的领导自诩贵人，动不动就说他是你的贵人，明明是压榨你，还口口声声这是在培养提携你，这种贵人本质是利用你的小人。

我的前任处长就是我的一场“噩梦”。何处长就是上面说的“假贵人”，说他是“小人”更加恰当。我兢兢业业、加班加点、任劳任怨在何处长手下干了五年，从未真正得到过他的一次提携，在临退休之际还被他坑了一把。

何处长既让我们出力，又害怕我们抢了他的风头，更担心我们太优秀威胁了他的地位，所以，他对我们本着只利用绝不重用、只画大饼绝不落实的原则，天天打着“培养、锻炼、磨砺”的旗号行压榨欺压之实。当我们表示不满，他立即说“我这是为了你好”“我这是培养你”“我这是给你机会”这类的话，麻痹我们，欺骗我们。

有的领导也压榨下属，但到了提拔时刻，极力推荐下属，给他们争取利益。我的何处长真是一头“貔貅”啊，对我们是吃干榨净，但一点好处也不会吐出来。在他临退休前不久，还把我坑得不轻。

何处长退休之后，没多久就给我打电话，先是打感情牌，以前共事就是一生的缘份；后打师徒牌，自诩是我的师傅，一直在培养我，一日为师终身为父；再打贵人牌，说他在退休之前极力推荐我上位，可惜的是领导没办。

第一句谎言，就让我恶心，居然连说三个谎言，让我实在听不下去了。我打断他的话问他有什么事情。他说，他的家里遇到了急事，手头上还短10万元，让我看在“贵人”的面子上，借他10万周转三个月，保证按时还钱，还给10个点的利息。

我说，何处长，你是我的贵人，家里遇到难事，我理应帮助。可是我手头没有10万，只有5万。何处长立即说5万就行，太感谢了。我说我已经给你转过去了，你收一下微信。何处长打开微信一看，我给他发了一个5万的麻将图片，立即把我拉黑了。我却高兴得仰天大笑，心情特别舒畅。

结局令人舒畅：次月何处长就发生了意外。原来何处长欠下了赌债，到处借钱，有些同事拉不下面子拒绝，多少借给他一些钱，结果他还是跑路了。知道这个消息，我当场愣住了，庆幸自己没有借给他一毛钱。

【2】学会判断，预防吃亏。有的领导属于“严师出高徒”，磨砺你但也重用你。有的领导就是“压榨狂”，不但把你当工具人，还打着培养的幌子PUA你，太不要脸了，你不要上当了。

【3】保持真我，以直报怨。遇到真贵人，我们要知恩图报；遇到假贵人，就别怪我们要以直报怨了。当年压榨我还不够，退休后还来骗我的钱，看我不以牙还牙？

蓟东飘1027如果在工作中遇到小人领导,背地里扣员工工资,还找你麻烦,该怎么办 -
赫发拜15620852679 ______ 这种领导多了,别人能忍的你也要忍,再说啦,又不是针对你自己!如果实在欺人太甚,像这种人一定要抓住他的把柄,一下子把他搬到!如果不能,那么就暂时忍受,在没有把握扳倒他的情况下,如果你一直顶撞他,非但对你没有好处,而且你还成了他的眼中钉!

蓟东飘1027求助整人高手:如果两个小人一起到领导面前诬陷你,攻击你,说你坏话,你会咋办? -
赫发拜15620852679 ______ 你假装没事.然后有机会请领导吃饭就OK了.平时多给你的领导说好听的.他们再怎么说坏话.也不行,说不定还会起反作用呢.哈哈,看你怎么伺候好你的上级了.

蓟东飘1027在单位,遇到小人领导怎么办,总是向大老板给我穿小鞋.斗不过他. -
赫发拜15620852679 ______ 不要和领导做敌对的一方、主动示弱,做好你的事情,忍得住才有出头机会,不要总以为大老板选择性失明,人家心里明白的呢.既然斗不过敌人、何不和敌人合作,把事情做好?其实哪个单位都相差不大的,考验你为人处世的时候到了

蓟东飘1027在我的工作中总是有小人在背后使坏,来干扰我的工作,我不知道为什么总是小人围着我不放,怎么办才好? -
赫发拜15620852679 ______ 嘿嘿,对付小人的最佳方法就是以其人之道还治其人之身,比如说给领导打他小报告,平时这小人怎么样使坏,这前提是搞清楚领导和小人有木有啥子关系再搞......还有一个就是不理不睬,只要牵涉不到自己的根本利益,大可不必搭理(这需要蛮大的气量) 再一个,你要检讨检讨自己,为何小人要缠着你不放,这就需要斟酌了.先把心放好,别慌,一切都可以解决的,没什么大不了.

蓟东飘1027在工作中碰到一个心胸狭隘、小人一个的领导怎么办? -
赫发拜15620852679 ______ 如果你还想得到他的重用,只能忍一忍,不要与他对抗,保持沉默是最好的办法.再次,就是要努力工作.努力工作实际上就是正面上支持他的工作,他不会反对你.

蓟东飘1027领导听信小人话语而讨厌你怎么办 -
赫发拜15620852679 ______ 难, 你可以拿你的工作实力来说话,这个硬,如果真的要领导多给你钱等等的,看样子是不太可能了,钱肯定是给小人的,在领导周围的亲卫队(小人)拿的最多了,这个是无法改变的,你自己看看史书上的太监,就可以很方便的知道了.

蓟东飘1027公司有人欺负我~但是他是他级比我高~但是我领导不是他~他背后坏人~典型小人~谁给我出出主意怎么办~~ -
赫发拜15620852679 ______ 小人一般太在乎一些琐碎的问题, 而且最擅长做表面工作, 但对真正重要的东西不是很在意你多留心一下对方的工作, ...

蓟东飘1027公司里面小人当道, 怎么办? -
赫发拜15620852679 ______ 现在只有敬而远之或是宽容相待了 你得有心里准备,也许你会吃大亏,不过俗话说的好“吃亏是福”你用一种宽容的眼光看,就没有问题了,每个人都有缺点,职场小人都是大家给“封号”的,只要个人想开点就没事了,和他(她)相处融洽点,什么事多包容,相信楼主不是背后戳人脊梁骨的人,你最好想开点. 你要是想不开,也没关系啊,你可以敬而远之,少考虑那个人,在适当的时候给那个人建议,希望那个人多改正点,说不定是你对人家有些误会哟,凡事要冷静. 当然,你若觉得这样还是不行,就想办法调换单位吧,还年轻的话,就出去多闯闯,毕竟工作时窝着火总是不舒服的. 希望你能快乐起来!

蓟东飘1027单位遇小人,在领导面前说了我坏话,该怎么办 -
赫发拜15620852679 ______ 做好自己的工作. 尽力和其他同事处好关系. 至于那个小人,少理他,也不要去计较. 路遥知马力,日久见人心.你究竟是个什么样的人,时间久了,大家都会知道的.

蓟东飘1027同事占着是领导的亲戚,总是欺负我怎么办? -
赫发拜15620852679 ______ 如果实在不喜欢就离职吧,总是欺负自己也难受.如果不离职就跟领导说明这种情况如果领导仍然纵容的话还是得离职的.优秀的人哪里都有人需要不必要受这个委屈.