劳动法八十二条失效

严急凯11661995年1月1日实施的《劳动法》第八十二条 -
师眉以18748831849 ______ 《劳动法》第八十二条 【仲裁时效】提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出.对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行.

严急凯1166劳动合同法82条 -
师眉以18748831849 ______ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资....

严急凯1166劳动合同法中第82条第一款与第二款有什么区别?假如没有第二款,会出现什么情况? -
师眉以18748831849 ______ 1、这是两个法律关系, 第一款是说用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的法律责任. 第二款是说用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的而不签的法律责任. 两个法律关系中,第二款也可以看作...

严急凯1166假如是自己辞职,没有和公司签订劳动合同,还能适用劳动法第82条??
师眉以18748831849 ______ 没有问题,证据应该是够了. 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍... “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在.《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定:“...

严急凯1166签订合同不按劳动法有效吗 -
师眉以18748831849 ______ 若不按劳动法的,则属于违反法律法规强制性规定,应当属于无效的.若仅部分违反的,则该部分无效,其他部分仍然有效. 法律依据:《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...

严急凯1166劳动合同法的八十二条如何理解 -
师眉以18748831849 ______ 第一个理解是正确的. 第二个理解是错误的. 如果被辞退,应支付劳动者23个月工资,除掉正常已经领过的,应再支付劳动者11个月的双倍补偿工资.再加一个月的赔偿金.

严急凯1166劳动合同过期,不给补签,怎么办. -
师眉以18748831849 ______ 劳动合同到期后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资. 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...

严急凯1166公司订的合同没有按劳动法规定可以签吗? -
师眉以18748831849 ______ 公司订的合同没有按劳动法规定不可以签,是不受法律保护的. 《劳动法》第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同. (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同. 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有...

严急凯1166请问2倍工资的诉讼时效? -
师眉以18748831849 ______ 目前,全国各地劳动人事仲裁机构对未签劳动合同的二倍工资赔偿金的裁决不同,大多数省市对劳动者超过了1年时效申请仲裁的,只裁定用人单位补签无固定期限劳动合同;只有少数省市裁定既支付二倍工资,又补签无固定期限劳动合同.你...

严急凯1166请问劳动仲裁时限问题我的一个弟媳去年12月12日因工伤死亡,因厂
师眉以18748831849 ______ 1、虽然从表面上看,你弟媳于去年12月12日因工伤死亡后,“因厂方少缴工伤保险... 的情况,已经超过了《劳动法》第八十二条规定的六十天仲裁时效. 只要你们能够证...