底薪2300加班费1.5倍怎么算

弓鸿蓝4959我的底薪2000元,加班费是工资的1.5倍,请问加班费是多少钱一小时 -
滑蚀崔13375767983 ______ 加班费计算方法如下: 2000÷21.75÷8*1.5*1=17.24

弓鸿蓝4959底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 -
滑蚀崔13375767983 ______ 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...

弓鸿蓝4959怎么计算工资?底薪2300一个月?底薪2300一个月,一天上8小
滑蚀崔13375767983 ______ 有很多工作都是根据底薪加提成或者来进行计算的,一般加班工资会比正常工资高一点,如果工作的底薪为2300元那么是怎样进行计算的?为了帮助大家更好的了解相关,...

弓鸿蓝4959底薪1930加班1.5倍是多少钱 -
滑蚀崔13375767983 ______ 底薪1930元,如果加班工资按照1.5倍计算,那么每小时的加班工资就是底薪的1.5÷8=0.28125倍.如果加班时长为8小时,那么加班工资就是底薪的1.5*8*0.28125=51.1875元.如果加班时长为4小时,那么加班工资就是底薪的1.5*4*0.28125=20.475元.如果加班时长为2小时,那么加班工资就是底薪的1.5*2*0.28125=10.2375元.如果加班时长为1小时,那么加班工资就是底薪的1.5*1*0.28125=5.11875元.需要注意的是,加班工资的计算方式可能会根据不同地区、不同公司而有所不同,以上仅为一种可能的计算方式.

弓鸿蓝4959我的固定工资是2300 基本工资是1400 加班费应该怎么算啊 -
滑蚀崔13375767983 ______ 1,加班费要看你与公司的约定,是以那一种工资为计算基数.

弓鸿蓝4959正常够工作时间工资报酬为2300元加班工资的计发基数为1550怎样计算工资总数
滑蚀崔13375767983 ______ 加班费1般按小时算系数是1般工资的1.5倍

弓鸿蓝4959请问深圳龙华富士康的普工工资待遇?加班多少?包吃住吗?一个月实发工资多少?以上问题请详细回答谢谢! -
滑蚀崔13375767983 ______ 一、薪资待遇:1、试用期三个月:底薪1900+加班费(1300左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300-600.周一至周五每天加班2小时,加班费16.37元/小时(1.5倍);周六加班10小时,加班21.73元/小时(2倍);节假日33元/小时(...

弓鸿蓝4959底薪2300.正八小时加班4小时.平时加班费15元.星期六加班18.星期天加班24.22天制怎么算 -
滑蚀崔13375767983 ______ 这个加班工资 的计算需要一定 时间😊,你可以 买一颗糖让小学生 帮你算一下,5分钟 肯定能搞定

弓鸿蓝4959底薪2130加班怎么算? -
滑蚀崔13375767983 ______ 底薪2130加班的算法:按照平均每月正常上班小时计算,一个月平均小时为174小时;计算平时加班时间为2130÷174*1.5=18.36元/小时;周末加班工资为2130÷174*2=24.48元/小时;法定节假期加班工资为36.72元/小时. 加班:指除法定或者...

弓鸿蓝4959公司工资2300,周末法定节假日加班无加班费,只有15元餐补,是否可以投诉? -
滑蚀崔13375767983 ______ 1、如果公司给你调休的,周末加班是可以不予计算加班费的.2、如果没有调休的,不管合同上是否有约定,都是需要计算加班费的,按照两倍计算.3、不过你要是投诉,应当保留好相关的证据.