月工资碰上31天怎么算

伏乖桑4022一个月31天的工资要怎么算啊?那二月呢? -
常志项17328683846 ______ 第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算;第二种,按全年法定工作日数20.83天计算(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月). 第二种方法更能体现按劳分配的原则.

伏乖桑4022这个月有31天,我干了三十天怎么算工资? -
常志项17328683846 ______ 这个看公司的薪酬管理规定是如何规定,或者签订劳动合同时工资是如何约定的?是日工资还是月工资?日工资就应当按照实际出勤天数算.

伏乖桑4022工资核算及调休:当一个月有31天的情况下 -
常志项17328683846 ______ 劳动法规定的是每周五天工作制,每周工作时间不得超过40小时.凡是超过这个时间的都应按加班计算或者调休.每个月的制度工作日都是不一样的,以2011年为例,1月满勤是21天;2月是16天;3月是23天;4月是20天,5、6、7月都是21天,8月是23天,9月是21天;10月是18天,11、12月是22天.每个月在制度工作日内上班的,满勤的即的全月工资,超出制度工作日的天数按加班计算,休息日加班的,按2倍算,法定节日加班的按3倍算.

伏乖桑4022月工资是按30天算还是31天算,上月有31天我只上 -
常志项17328683846 ______ 有的是按实际上班时间,有的是按每月天数,看你们那里怎么计算

伏乖桑4022请问每月当有31天时工资是不得上一天 -
常志项17328683846 ______ 正规公厂是二十二天,剩下的都算做加班,总之31天多一天也算是加班,你那厂要是个黑厂就不说了

伏乖桑4022工资是怎么算?一个月1500元,本月有31天,上了27天还有一天是法定有薪假期,按底薪 -
常志项17328683846 ______ 劳动者的工资应当为:1500/21.75x28=1931元. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应...

伏乖桑4022月工资计算方法我月工资是1500元,每月3天休假,我休了10的假,这个月有31天请问我的工资是多少? -
常志项17328683846 ______ 1161.29元,前提是你正常3天休假外的7天是请假而不是旷工并且这个月不存在法定节假日.

伏乖桑4022工资一月3千元有21号我上了31天班工资应该多少钱 -
常志项17328683846 ______ 一个月有31天,公休日2天,月薪酬是2000元,上了21天的班,公司应当发给1448元薪酬这是数学算法,不符合劳动法的.按劳动法,上21天,即是全薪酬了

伏乖桑4022如果工资是3000元,春节照常上班,这个月有31天,上30天的班,平时没有休息日,工资怎么计算 -
常志项17328683846 ______ 你要听xuehaiyouzi的,你不知道亏死多少回了. 春节是三倍,周六日是两倍.你不说是哪个月,很难给你计算准确. 假设,30天,有8个周六日,3天春节,假设你一天100.3000是基本,再多给你8天的100和3天的200.就是应该是4400.

伏乖桑4022月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
常志项17328683846 ______ 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.