月标准工时21.75计算

窦奖平1578月工资计算方法? -
惠华建13578841647 ______ 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资 计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三:实际出勤天数/21.75*月标准工资

窦奖平1578劳动法病假规定一个月是等于30天吗? -
惠华建13578841647 ______ 劳动法规定,计算工时标准天数是21.75天,计算公式如下:月工资÷21.75*病假天数.

窦奖平1578为何每月制度工时天数为21.5天? -
惠华建13578841647 ______ 21.75天不是月工作日,而是月计薪日. 20.83才是月工作日. 计算方法: 一年的双休日有:365÷7*2=104日 一年的法定节假日有:11日(需要计算薪水的) 月工作日:(365-104-11)÷12=20.83 月计薪日:(365-104)÷12=21.75 按你的月工资计算你的日工资,则要用月工资÷21.75得到

窦奖平1578每月的工作日为21.75天是怎样算出来的? -
惠华建13578841647 ______ 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.

窦奖平1578计时的月工资怎么算 -
惠华建13578841647 ______ 1、确定标准出勤天数,月资/标准天数=日资,国家21.75,有的22,有的262、日常加班多0.5倍,假日加班多1倍,法定节日加班多2倍

窦奖平15782014年于都教师加工资计算表是怎样计算的 -
惠华建13578841647 ______ 2014年于都教师加工资计算表是怎样计算的1、工资=月工资标准/21.75*16,公式是这样,计算工资,只要把月工资标准代入公式计算即可;例如月工资标准5000元,上班16天的工资:5000/21.75*16=3678.16元;这是应发工资,实发工资还应...

窦奖平1578如何计算综合工时制中的标准工作时间 -
惠华建13578841647 ______ 标准工时的计算要依据工时标准哈,意思就我们的企业首先要根据自己的生产技术及组织条件制定出合理的劳动定额标准,这样才能根据定额标准计算出标准工时来.

窦奖平1578标准工时制加班费计算? -
惠华建13578841647 ______ 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...

窦奖平1578劳动法规定一个月工作多少天 -
惠华建13578841647 ______ 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn

窦奖平1578我基本工资3196,可我不知道怎么算我一天的工资 -
惠华建13578841647 ______ 你除以21.75是啥意思呢?假如你每天八小时,一个月十五天,那就是3196÷15÷8约等于一小时26.63元一个小时