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出勤天数按21.75算吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-03

齐矿胥102810月7日入职员工,10月份考勤该怎么算 -
俞顷到15639864600 ______ 当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际出勤天数+出勤区间内的法定假日天数) 个人认为:用21.75天(或174H)去计算当月薪资都是不合理的,当应月出勤天数大于21.75天或小于21.75时,薪资计算再用21.75就不合理了.此处21.75(174H)只能作为计算加班费的基准数. 按5000元月薪计算: 5000/(月应出勤天数18+3天法定假)/(实际出勤18天+出勤区间内的法定假日天数0)=4285.71元

齐矿胥1028工资怎么算20.75天什么情况 -
俞顷到15639864600 ______ 月工资按21.75天算看到过,可按20.75天算还没看到过. 月工资按21.75天算的由来: 日工资:月工资收入/月计薪天数 小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时) 月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天 出勤工资核算的计算工式 公式1:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21.75*事假天数) 公式2:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数 公式1适合请假天数少的在职员工,公式2适合新员工和请假天数大于出勤天数的员工.

齐矿胥1028月中入职的员工如何计算工资 -
俞顷到15639864600 ______ 入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资. 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资. 2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准/21.75天*实际工作天数. 二、工资算法 1、单纯的正算法 当月出勤天数是包括了员工...

齐矿胥1028我12月05号入职,工资以21.75算法,入职公司安排我休息三个星期日,到出勤应该是几天工资怎么算? -
俞顷到15639864600 ______ 21.75一个月平均的天数,每天的工资是你月工资/21.75. 周六日应该是休息的,从12月05号开始,到月末,一共有19个工作日. 那就是: 你月工资/21.75 * 19 如果公司安排加班,加班工资另算

齐矿胥1028请问21.75天算工资的,如果3月31天,出勤29天的,该怎么算他的工资 -
俞顷到15639864600 ______ 劳动者全勤的,应计算当月全部月薪,2016年3月份法定工作日为23天,超出部分应计算加班费. 1、劳动者应发工资=月薪+加班费; 2、日工资=月薪÷21.75; 3、加班费=日工资*2*双休加班天数. 但劳动者一个月工作29天,违反劳动法. 根...

齐矿胥1028公司工资文件 - 关于工资算法我公司是按每月21.75天算的不过9月份实际上班天
俞顷到15639864600 ______ 一般这样算: 比如你的月工资标准是1000元,那么日工资标准就是1000除以21.75天为45.977元,再乘以你9月份的出勤天数就行.出勤天数有两种算法:一种是按实际上班的日历天数,为18天,则你的工资应为827.586元;一种是用21.75天减去你未上班的天数为21.75-4=17.75天,则你的工资应为816.09元.

齐矿胥102821.75计算7天的工资,俩种方法结果不一样,应该是哪种啊 -
俞顷到15639864600 ______ 21.75是用来计算日工资用的,是全年每月应出勤,你若用21.75-7是14.75,在计算就一样了,你不应该用23-7.

齐矿胥1028用1100/21.75*实际出勤天数来核算工资,但有的月份超过了23天正常班,此员工是你3月2号入职,基本工资如何 -
俞顷到15639864600 ______ 都按21.75来算,无论哪一个月, 无论长假的月份还是超过天数的月份

齐矿胥1028劳动工作天数怎么算.本人辞职到2013年5月24号,这样5月份的工作天数怎么算? -
俞顷到15639864600 ______ 1、日工资计算方法: 1)按法律规定的算法是(合法): 应发工资/21.75x实际出勤天数 以2013年4月份为例,员工4月23日入职,4月工资应该为:应发工资/21.75天x6天. 2)但很多单位在员工刚入司的第一个月或者员工离职的最后一个月,计薪基数是按当月实际应出勤天数来算的(不合法): 应发工资/当月实际应出勤天数x实际出勤天数 以2013年4月份为例,员工4月23日入职,4月工资应该为: 应发工资/22天x6天. 2、依据上面合法的计算你5月份工资即可!按21.75计算日工资! 以上请参考!

齐矿胥1028我月薪3800,上个月上班17天,应领取多少工资? -
俞顷到15639864600 ______ 算法 1. 3800÷26=146.153846 算法 2. 3800÷21.75=174.712644 1. 146.15/日工资*17(出勤天数)=2484.55 元 2. 174.71/日工资*17(出勤天数)=2970.07元.这是两种算法.第一种是满勤按照26天计算的(除去4个礼拜天),第二种是按照国家规定的一月八个礼拜天计算的.这样给你解释,不知你是否看懂了.

(编辑:自媒体)
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