26天工作制怎么算工资

曾田月4601一个月是按二十六天包薪制的,每天八小时外上班其工资怎么计? -
项时苏18419315153 ______ 国家劳动法规定每天工作8小时,每周工作5天,一个月工作21天多一点,可按22天,多出来时间算加班.周六周日是公休日,元旦1天,春节3天,清明节1天,五一劳动节1天,端午节1天,国庆节1天是法定假日.另外还有三八节,教师节,护士节是特殊人群的假日.在周一至周五加班的除了当天的工资外再支付百分之一百五十的加班工资报酬;在公休日加班的除了当月的工资再支付百分之二百的工资报酬;在法定假日加班的除了当月的工资外再支付百分之三百的加班工资报酬.按26天包薪制等于每月少4天公休日,其它都一样的.

曾田月4601底薪1800每天工作8小时26天怎么算一天多少钱 -
项时苏18419315153 ______ 1800除以26 不就行了,每天工作时间长短和 26天没有关系,周六和周日不算工资

曾田月4601我们公司是26天制,月薪3000, 如果实际工作天数是27天或者25天的时候, 该怎么算工资? -
项时苏18419315153 ______ 3000除以26天=你天工资.上27天的话就是3000+一天工资.上25天就是减去一天工资.

曾田月4601基本工资2600,26天制,平常加班15块,星期天加班17块,每天上班12小时,一个月有? -
项时苏18419315153 ______ ??如果是基本工资不加班,那么一个月仅有2600元.26天制,即做六休一,那么假设每天都加班(1-6),一个月可以拿15*26=390.周日也加那么17*4=68.仅计算每天加班1个小时.综上,总共一个月有2600+390+68=2990+68=3058.但是人会非常非常劳累,建议量力而行.

曾田月4601我是拿月薪的2月份我是16号开始上班的(公司算薪是26天制的)请问我应该拿多少钱,薪水是2800的 -
项时苏18419315153 ______ 你应该拿1507.7元.

曾田月460126天制工资请假怎么算 -
项时苏18419315153 ______ 平均日薪=月工资/26,请的如果为事假,则事假期间的平均日薪是没有的.

曾田月4601一共上班26天,请假四天半,放假四天,请问这样应该咋么算工资,底薪是1800,帮忙算一下,急 -
项时苏18419315153 ______ 你用工资1800除以上班26天得出的数字就是每天的工资,用每天的工资乘18004以请假的四天半得出的就是应该扣出的工资,1800减去扣出的工资就是你的所得工资.1800元除以26一天等于每天69.230769元再乘以4天半的请假等于扣出311.538元,1800元扣出311.538元等于你可以拿到的工资是1488.462元,可能会在角或是分上有点小出入.

曾田月46011680底新上13天班我们是26天责任制的工资怎么算 -
项时苏18419315153 ______ 1680(底薪)除以21.4天(法定上班天数)乘以13天(你实际上班天数)等于你的应得工资;26天责任制在劳动法里面是不成立的,请了解,谢谢!

曾田月4601我们公司是26天制的,每天上班8个小时,每月休息4天.底薪是1100元,现在要把星期六算成是加班,怎么算呀 -
项时苏18419315153 ______ 周六加班是2倍,我就简单按每个月固定四个周六,另22天都是周一至周五来算: 1、底薪1100元不变,周六另算加班: 每天工资=底薪1100元/22天=50元 周六加班=每天工资*2*周六加班天数=400元 每月工资=底薪+加班费=1100+(1100*2/22)*4=1500元 2、总工资1100元不变,往下倒推底薪: X+(X*2/22)*4=1100 底薪X=1100/1.36=808元 每月工资仍为1100元 由这样推算,原来这家公司采取1100底薪的做法,应该是根据最低工资800,加上每个月四天的固定加班来推算出来的.

曾田月460126日制的工作怎么计算一小时多少钱,和加班费 -
项时苏18419315153 ______ 26乘以8,再用工资低除以所得数