劳动法七十二条社保规定
11月2日，据上游新闻报道，11月1日，一份名为“关于禁止午间趴睡的通知”的文件在网上热传，引发网友普遍关注。
2日早上，涉事的杭州某电子商务公司负责人回复记者称：文件属实，员工可以买折叠床来睡。杭州市西湖区人力社保局表示该文件不违反相关法规，属于公司内部规定。
杭州一家公司的规定引发舆论关注 图片来源：网络
记者在这份文件上看到，这份文件由涉事公司人力资源签发，落款是2022年10月31日。文件称“入冬后禁止午间趴在桌上午睡，自2022年11月1日起生效并执行”。对于为何禁止员工午间趴睡？文件写着：“冬季天气寒凉，人体进入睡眠之后，体温下降，抵抗力变弱，在办公室内又少着御寒衣物，午睡就非常容易受凉，同时午睡方式错误还容易引起其他疾病。冬季气温低下，血液循环本就缓慢，趴在办公桌上午睡，身体容易受到压迫，血液循环差，还会出现冻疮和肢体麻木的现象。而且冬季午睡如果离午餐较近，还会导致食物消化不良，引起胃肠道疾病。”
公司所发文件是否属实？11月2日，杭州某电子商务公司相关负责人就此事回复记者，称“公司没有禁止午睡，只是冬天到了，要大家注意睡觉（方式），可以买折叠床等躺着睡就好了，只是不能趴着（在桌上）睡”。
此后，杭州市西湖区人力社保局办公室工作人员回复记者称：“这是公司内部的规定，没有违反劳动法，也没有对员工进行伤害，既然不准趴在桌子上午睡，可以选择其他方式午睡，比如躺着睡。”
【来源：上游新闻】
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