要求公司提供劳动条件

缪诚穆5180当企业不能提供劳动条件,职工是否可以提出解除劳动合同
凤祁涛19324248299 ______ 你好!1.根据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...

缪诚穆5180公司这样做能不能? -
凤祁涛19324248299 ______ 公司要求你去喷漆,你可以要求公司提供相应的保护,如果公司未提供合格的保护措施,你是可以拒绝的,同时因为公司的原因,没有提供相应的保护措施,你是可以与公司解除劳动合同,同时公司要予以赔偿,赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

缪诚穆5180[劳动法]企业可以强制调岗调工资吗? -
凤祁涛19324248299 ______ 企业不可以强制调岗调工资. 1、劳动法规定用人单位对员工调岗调薪应与员工协商一致才可以的. 2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

缪诚穆5180如果理解劳动合同法中的劳动条件概念? -
凤祁涛19324248299 ______ 指工资待遇、工作强度、工作环境等. 降低劳动条件是指降低劳动者的利益,比如工资低了,职位低了,工作强度增加了,工作环境变差了.

缪诚穆5180我想向公司要求索赔双倍工资需要什么证据 -
凤祁涛19324248299 ______ 1、向公司要求双倍工资,需要关于公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同的证据,或者公司应当与你签订无固定期限劳动合同但公司却不与你签订无固定期限劳动合同的证据. 2、《劳动合同法》第82条规定:“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.” 3、《劳动合同法》第82条共两款,分别规定了两种劳动者可以向用人单位要求支付双倍工资的情形.根据规定,如果你想向公司索要双倍工资,就应当提供上述规定的证据.

缪诚穆5180作为一个员工需要公司提供什么样的帮助? -
凤祁涛19324248299 ______ 中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止最新劳动法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用...

缪诚穆5180劳动法相关问题盼复我们公司因为金融危机的问题效益不太好,但又不想
凤祁涛19324248299 ______ 我们公司因为金融危机的问题效益不太好,但又不想裁人付补偿金,最近想了一个办法,据说还向劳动局报备了.就是公司安排一部分人停薪留职3个月,在停薪留职期间...

缪诚穆5180我们在公司做了四年,今年来到说不要我们,今年又重新招的新员工.又没有提前通知我们,我们找到劳动部门 -
凤祁涛19324248299 ______ 公司因不敢违法辞退你们,所以才让你们回厂,因此,你们的劳动关系至今并未解除,未解除的情况下无法要赔偿的.不知你们是否有与公司签订书面劳动合同,如有签,那合同约定的内容如何?是否与原来实际工作的一致,比如工作岗位、工...

缪诚穆5180工作六年无合同10年8月开始有社保辞职有什么补偿
凤祁涛19324248299 ______ 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资.但要注意一...