工厂一个月休息一天违法吗

殷饱弦3308工厂两个月放一天是否违法 -
台盆韵15777522229 ______ 违法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.

殷饱弦3308这种情况厂里违反劳动法了吗?
台盆韵15777522229 ______ 1、工作时间每天12个小时工作时间违反劳动法; 2、一个月休息一天,没有任何补贴和加班费,违反劳动法; 3、使用童工,也违反劳动法. 对厂子违反劳动法和侵害劳动者合法权益的上述情况,可以在网上、也可以到当地劳动局劳动监察大队举报、投诉和控告,同时,可以向新闻媒体反映,让媒体披露.去厂子一调查工人情况就明白了.关键是怕没有人举报或者举报后没有重视查处.

殷饱弦3308工厂要求员工全天上十三小时的班,而且半个月才休息一天,合法吗? -
台盆韵15777522229 ______ 严重违法,可以去所在地劳动监察部门举报.

殷饱弦3308厂里工作十一小时.无加班费和社保.每月只休息一天.一切福利待遇没有.请问合法吗?该怎么办? -
台盆韵15777522229 ______ 根据劳动法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费. 如果用人单位工作时间为十一小时,超过的部分不支付加班费,且不缴纳社会保险,用人单位的作法是违法的,你们可以依法向劳动部门投诉,要求对用人单位查处.

殷饱弦3308一个月休息一天或者不休息,说是年底调休,这合法吗? -
台盆韵15777522229 ______ 不合法的;每周工作日是5天;休息日两天;原则上休息日工作算加班;一个月休息一天是不合法的.

殷饱弦3308如果一个月只休息一天,拿日薪好还是月薪好? -
台盆韵15777522229 ______ 有几个不违反《劳动法》的?我现在都是免费加班,有意见也没用,头说了,不愿意干说话,有的是愿意干的呢.中国别的都缺,就是不缺人...

殷饱弦3308每天工作14小时上两天休息一天算不算违法 -
台盆韵15777522229 ______ 要看公司有没有申请综合工作时,如果没有申请,就违反了劳动法一天工作八小时的规定

殷饱弦3308在厂里工资是月薪的,但从不放假休息,这样厂里算违法吗? -
台盆韵15777522229 ______ 是违反劳动者权益的,但是这也进厂之前都已经告知的,再说也是进出自由的,也没硬让你干,你可以辞职

殷饱弦3308每周休息一天违反劳动法吗? -
台盆韵15777522229 ______ 有的一个月休息一天呢,一周一天休息应该没有违反劳动法

殷饱弦3308工厂一个月正常休息时间是否为4天...??没有是否为侵权????
台盆韵15777522229 ______ 当然侵权了,法定是一个星期上5天,每天不超过8小时的工作时间,双休日休息 如果加班的话要按工时付加班费,但是一个月内加班不得超过X天,否则也是违法 不过我觉得你问这个完全没意思 现在所有的企业无论国家的还是私企的,那个不是知法犯法?你作为一个打工的,你问了也白问 洗洗睡吧