谈工资是跟人事谈吗

鄂姬蚂3467去面试,关于期望薪资的问题 -
阴知融17878645883 ______ 必须要明白,你的工资不是你要来的.你的工资首先取决于你的岗位,在哪个岗位拿哪个职位的工资,不可能同一个岗位、同样的资历,别人拿七千,只给你五千.其次,你的工资取决于你的能力,能力强、出类拔萃、业绩出众,你的职位会很快得到调整,你就会拿到新职位的工资.原则上,一个企业在工资待遇上有一定之规,只有超前拔擢,不会故意歧视.所以,薪水的问题没有必要谈,如果你的工资与同等条件的同事不一样,可以向主管部门问询原因.

鄂姬蚂3467跟hr 谈工资有什么套路吗 -
阴知融17878645883 ______ 没有套路,求职面试时候就应该准备好的吧.

鄂姬蚂3467在面试的时候,就是 在谈好工资之后,老板或者是人事,往往都会给你压一些工资,这是为什么呢? -
阴知融17878645883 ______ 这是因为,面试时为了收你,欺骗你的.好好干,努力奋斗~

鄂姬蚂3467新员工和公司谈工资,技术总监有权利代替老板给工资吗? -
阴知融17878645883 ______ 这要看是应聘什么岗位了,普通员工的话,老板一般授权给人事部门HR或者部门主管开出薪资,毕竟老板经常都很忙,没有时间去跟每一个普通员工谈薪资.如果是重要岗位,通常通过了HR面试后,老板还会再面试一次,这时候可以直接跟老板谈薪资.

鄂姬蚂3467如何与hr谈薪资 -
阴知融17878645883 ______ 这个问题,可以分两个情况来看. 第一,你是否是该公司的员工,工作期间要求涨薪呢?如果是这种情况,还要看贵公司 是否有完善的薪酬制度.如果薪酬制度比较完善,涨薪有规则,你如果不清楚,可以先了解下,什么情况下,个人工资是...

鄂姬蚂3467谈薪水是月薪还是年薪 这么跟人事谈薪资 -
阴知融17878645883 ______ 一般都是月薪,但是大公司高级岗位一般都是年薪.

鄂姬蚂3467hr询问期望工资是不是要给offer -
阴知融17878645883 ______ 这个就不好说了,因为很多公司,对某个岗位有一个薪资的区间,若是高于这个区间,通常会和面试者协商,所以,只是对你感兴趣,但不一定,符合他们招聘薪资的区间.

鄂姬蚂3467对于一个新人,在人事面试时,怎么和HR谈待遇问题? -
阴知融17878645883 ______ 当然坦诚相待 ,并且那你最好的一面来面对他人 ,这样就算不成功,自己也会快乐的

鄂姬蚂3467offer 的时候怎么跟hr 谈薪资 -
阴知融17878645883 ______ 在HR觉得可以录用你的时候,自然会和你谈薪资和工作时间,这个时候,这个话题就打开了,你就可以畅所欲言了

鄂姬蚂3467面试技巧:跟HR你真的会谈你的薪资么 -
阴知融17878645883 ______ HR早已考虑好具体薪资的上下限 在与求职者谈论薪资之前,企业很清楚这个职务对企业的价值是多少,同时为了顾及财务能力,以及内部给薪的公平性,与对人才的需求度,在面试前,企业早已确定出了职务给薪的最高上限为多少.在薪资谈...