《劳动法》72条

储蓝娥899未办理社保,劳动者何时可以要求用人单位赔偿损失 -
黎庭沈19475044358 ______ 入职一个月内单位要办理社保,否则第二个月就可以去社保局稽核部门投诉单位如果以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...

储蓝娥899有公司是个人完全不用交社保,全部都有公司交的吗 -
黎庭沈19475044358 ______ 社保全部都有公司交的. 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.”单位为员工缴纳社保是法定的义务. 《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同.” 五险一金中,养老保险、医...

储蓝娥899为什么劳动法第七十二条不是说依法缴纳社保的? -
黎庭沈19475044358 ______ 劳动法: 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.说全日制工酬的是劳动合同法.你想问什么问题.

储蓝娥89905年7月工作至今未签合同,08年劳动合同法颁布如何赔偿?1)0
黎庭沈19475044358 ______ 1、05年7月参加工作时,虽然未与用人单位签订劳动合同,但已与用人单位形成事实... 任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确...

储蓝娥899用人单位和职工参加社会保险的法律依据是什么?
黎庭沈19475044358 ______ 根据《劳动法》第九章第七十二条规定:“社会保险基 金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和 劳动者必须参加社会保险,缴费社会保险费.”

储蓝娥899社会保险费能在劳动合同书工资条款里约定吗 -
黎庭沈19475044358 ______ 争议焦点:1.劳资双方签订的劳动合同书工资条款是否合法.2.公司是否应该给张某缴纳养老保险.评析:1.根据原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第...

储蓝娥899《劳动合同法》第八十二条 赔偿怎么计算? -
黎庭沈19475044358 ______ 我2006年10月进公司,当时公司是已经注册了一家公司并正常经营的,但没有跟我签订劳动合同,说以后还会注册一家公司,到时候才和我签合同.之后到了2007年8月1日才签定劳动合同的(与新注册的公司签订的). 建议看一下劳动合同法第97条. 二倍工资是指从2008年1月1日开始至1月31日这段时间里, 单位与没有签订劳动合同的劳动者可以补签, 如果没有签, 而且劳动者从2008年2月1日起仍在单位工作的, 从2月1日支付二倍工资. 如果在1月里劳动者离开单位的, 就不符合单位支付二倍工资的条件.

储蓝娥899劳动者人事档案没有转移到用人单位,单位可以不为劳动者上社会保险吗?
黎庭沈19475044358 ______ 【案例解析】在计划经济条件下,用人单位对员工的档案享有 一定的保管权,档案随... 实劳动关系,不管档案保存在哪里,根据《劳动法》第72条之规 定,单位都必须依...

储蓝娥899与用人单位签订合同时,合同规定不予缴纳养老保险在《劳动法》中此条款有效吗?
黎庭沈19475044358 ______ 这样的合同是无效的,法律规定要缴纳养老保险的,是强制性的

储蓝娥899在劳动法中公司没有与员工签劳动合同 ,没有买保险但是每个月多发200元的工资是不是违法行为 -
黎庭沈19475044358 ______ 1、属于违,用人单位应当在于劳动者建立劳动合同的一个月内签订劳动合同. 2、工伤保险是法律规定用人单位必须为劳动者购买的保险之一,用人单位应严格按照法律规范执行. 根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳...