一个月按21.75天算

潘狡易587公司工资文件 - 关于工资算法我公司是按每月21.75天算的不过9月份实际上班天
蒋帝柿13848917198 ______ 一般这样算: 比如你的月工资标准是1000元,那么日工资标准就是1000除以21.75天为45.977元,再乘以你9月份的出勤天数就行.出勤天数有两种算法:一种是按实际上班的日历天数,为18天,则你的工资应为827.586元;一种是用21.75天减去你未上班的天数为21.75-4=17.75天,则你的工资应为816.09元.

潘狡易587您好.想向您请教一个问题.一般来说日工资结算,一个月是21.75天算.如果每周只休息一天的话,应如何算 -
蒋帝柿13848917198 ______ 也应该是按21.75算,因为这是国家规定的月计薪天数. 如果每周只休息一天,那么计算一周的工资就应该是:月工资/21.75*5天+周末加班工资(月工资/21.75*1天*2倍)

潘狡易587月计薪天数按照21.75天计算, 可以按照当月计薪天数计算不? -
蒋帝柿13848917198 ______ 个人认为可以.最重要的是月薪/实际工作天数=X(这是X即所得到的工资不能低于最低工资).实际的用21.75来计算,用减法计工资(减去天数)和加法计工...

潘狡易587比如旷工1天,工资是否是这样计算:30天*日工资 - 旷工工资=实际工资. -
蒋帝柿13848917198 ______ 不是吧,首先国家规定日工资为 月工资 除以 21.75,就是一个月不是按30天算的,是按21.75算的,因为你还有双休日呢,这不算工资的,矿工的话不但当天工资没有了,而且好像还得按公司规定扣除你一部分已有的工资,这样工资应该是:月工资-旷工天数*日工资-矿工另处罚款-事假病假等扣除工资-五险一金-上税=实际工资

潘狡易587一个月是按30天算还是31天算? -
蒋帝柿13848917198 ______ 30天

潘狡易587关于二月二十八天,工资是按二十八天算,还是三十天算???,大家说?
蒋帝柿13848917198 ______ 正规企业正规算法是,无论一个月多少天一律按21.75个工作日计算.不正规的企业无法说清楚.

潘狡易5872012年双休,工资按多少天算? -
蒋帝柿13848917198 ______ 每月按21.75天计算.

潘狡易587你们一个月工资是按多少天算的啊? -
蒋帝柿13848917198 ______ 一个月6天假 就算一个月30天的话,就24天算吧

潘狡易5872009年,工作日怎么计算工作日到底是按20.92天还是21.75天计算? -
蒋帝柿13848917198 ______[答案] 广东胡律师; 正常工作时间,是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间.根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每月工作工作21.75天,每天工作8小时. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 一、...

潘狡易587骨折休息一年半期间每月为什么是按21.75天计算的 -
蒋帝柿13848917198 ______ 按国家《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,21.75天只是在计算日工资标准、小时工资标准时使用(计算加班工资的基础).并不是正常的出勤天数.按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法...